一、職業(yè)概括: 職業(yè)生涯規劃師是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā),結合專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)資源,給予客戶(hù)有關(guān)職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)、輔導、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。 二、職業(yè)等級: 職業(yè)生涯規劃師劃分三個(gè)等級:初級、中級、 人中有三分之一的時(shí)間都在工作,工作在我們的人生中,占據著(zhù)比較重要的作用。不過(guò),很多人對自己的職業(yè)沒(méi)有一個(gè)好的規劃,有些人會(huì )選擇求助職業(yè)規劃師。

而根據業(yè)內的看法,15-18歲專(zhuān)業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢。 其次,市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)生涯規劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動(dòng)力市場(chǎng),那么假設每1500人需要1個(gè)生涯規劃師,那就有87萬(wàn)的需求量,而我國如今擁有生涯規劃師資格認證的尚不足2萬(wàn)人,豐富的生涯規劃從業(yè)者是不足500人。

生涯教育指導師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

生涯規劃師,是一個(gè)高尚的職業(yè),其核心理念就是"自助助人",這個(gè)理念貫穿于整個(gè)職業(yè)當中。"自助助人"的理念要求生涯規劃師注意"自我成長(cháng)",先解決自己的問(wèn)題,然后再把智慧帶給周?chē)娜?。在如今飛速發(fā)展的社會(huì )當中,每個(gè)人都會(huì )遇到職業(yè)問(wèn)題,而生涯規劃師自己也必須先能處理好自己的生涯問(wèn)題、具有較高的生涯成熟度之后才能更好地服務(wù)于客戶(hù),而在自己所服務(wù)的每個(gè)客戶(hù)也都能為生涯規劃師本人帶來(lái)閱歷的、自我的成長(cháng)。 據機構調查,有43.7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規劃指導*還不到1萬(wàn)人,而隨著(zhù)職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群成逐漸上升趨勢。生涯規劃行業(yè)將是我國新時(shí)代下極具發(fā)展潛力的熱門(mén)行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)適用對象 1、從業(yè)或即將職業(yè)、職業(yè)規劃、職業(yè)輔導和職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員。 2、人力資源(非常適合職工的職業(yè)發(fā)展、招騁、業(yè)績(jì)考核等。)相關(guān)負責人和公司總經(jīng)理。 3、人力資源、職業(yè)分析、勞動(dòng)有關(guān)從業(yè)者; 4、學(xué)校職業(yè)指導、MBA職業(yè)發(fā)展、本科就業(yè)指導以及相關(guān)干部和人員; 5、人力資源市場(chǎng)、公會(huì )、團委等單位從事和安排從業(yè)職業(yè)規劃和職業(yè)的人員; 6、想更強規劃職業(yè)生涯的職場(chǎng)人士。

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