? 其實(shí)之所以覺(jué)得備考的時(shí)候比較難,原因就是沒(méi)有找到的備考,特別是對于自學(xué)的人來(lái)說(shuō),一個(gè)人在家里學(xué)習,確實(shí)比較枯燥乏味,沒(méi)有堅持學(xué)下去的動(dòng)力。我們應該如何備考監理工程師呢,哪些人應該要多加注意呢,小編告訴大家這些人要注意

有關(guān)監理有什么用, 【待遇現狀】 ? 目前監理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬(wàn)不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監理,監理書(shū)是必不可少的資質(zhì)。 【人數現狀】 ? 據統計,目前注冊的監理工程師總數大概在25萬(wàn)左右。對于基建大國的我們,這個(gè)數字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒(méi)有因此而放松對監理工程師的考核要求,因此,監理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。

? 政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來(lái)工程監理行業(yè)市場(chǎng)規模仍將進(jìn)一步增大,而這也給監理從業(yè)人員的發(fā)展帶來(lái)了更大的發(fā)展空間。 這就意味著(zhù),監理書(shū)的專(zhuān)業(yè)認可度、實(shí)際應用領(lǐng)域和證書(shū)含金量都了進(jìn)一步加強,監理書(shū)將成為未來(lái)建設工程行業(yè)從業(yè)必備證書(shū)之一!

有關(guān)監理有什么用, 監理行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)、技能水平良莠不齊,一些項目上會(huì )出現蠻干、亂干的現象出現,難以*項目的和按時(shí)推進(jìn)。 項目中監理的責任被無(wú)限放大,出了安全事故首先找監理;出了事故首先找監理;出了未仔細視圖造成返工等情況也首先找監理。監理責任之大,當然,這也表示對監理提出了更高的要求

【監理書(shū)含金量會(huì )么】 ? ?首先,報名條件門(mén)檻,擴大了原先的專(zhuān)業(yè)報考范圍,增添了相應的報考要求。這說(shuō)明監理工程師市場(chǎng)需求量大,需要補進(jìn)大量的監理崗位,并且對監理人才的有了一定的要求。也從側面反映了監的含金量會(huì )上升。數據顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數但企業(yè)數量,建筑業(yè)從業(yè)人數占全社會(huì )就業(yè)人員總數的7.01%,比上年0.16個(gè)百分點(diǎn),也說(shuō)明了現在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。

? 若是按照相關(guān)規定,每三萬(wàn)平方米的建筑必須要有5個(gè)以上的監理人員,那么據估算,目前高端監理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而目前雖然監理相關(guān)從業(yè)人員有70多萬(wàn),但是監理工程師注冊總量剛剛達到203429人,可見(jiàn)高端持證人才缺口還大著(zhù)呢!  

【就業(yè)形勢】 ? 工程監理制度的實(shí)施,使得工程建設領(lǐng)域對監理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計,到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好機遇。 ? 雖然目前我國的監理行業(yè)存在不少,但是隨著(zhù)對工程監理制度的不斷完善,對監理行業(yè)行為規范的不斷加強,以及對監理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀(guān)當前我國監理行業(yè)現狀,存在不少不盡人意的地方。當前,無(wú)論是業(yè)主、施工單位還是監理企業(yè)內部都普遍存在著(zhù)對監理工作的認識存在一些誤區,再加上監理企業(yè)無(wú)序、發(fā)展,監理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監理市場(chǎng)供求關(guān)系失衡,監理單位效益下降等原因的出現,了監理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監理工程師的工作充滿(mǎn)諸多。