【改革期間的人才空缺】 ? 監理市場(chǎng)已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月24日*等四*聯(lián)合發(fā)文進(jìn)一步規范注冊監理工程師制度的主要原因,那么既然服務(wù)要進(jìn)行改革和創(chuàng )新,就需要大量的高端監理人才,目前人才市場(chǎng)缺口依然很大,供不應求,就會(huì )受到更多人的追捧。

更新監理就業(yè)前景如何, 【熱門(mén)程度】 ? ?監理工程師和一級建造師都是建筑行業(yè)的證書(shū),其中并不存在誰(shuí)的級別高的問(wèn)題,但是從參加的人數來(lái)說(shuō),顯然一級建造師的人數是遠遠大于監理工程師的人數的,眾所周知2020年監理工程師改革,取消了中級工程師這個(gè)條件后,使得參加監理工程師的人數了大幅度的,即使這樣監理工程師的參考人數還是比不過(guò)一級建造師的參考人數的。

【制度改革】 監理制度改革,取消了中級職稱(chēng),同時(shí)報考專(zhuān)業(yè)范圍放寬,只要以上非工程專(zhuān)業(yè)人員也能報考,對許多考生來(lái)說(shuō),報名門(mén)檻更低,給各位想考監理工程師的小伙伴們了報名的機會(huì )。 ? 如今國內對監理工程師的需求上升,國內在這一方面缺口較大,監理人才競爭又異常激烈,所以監理工程師未來(lái)就業(yè)前景是光明的,薪資也可能會(huì )。 市場(chǎng)需求 監理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監理市場(chǎng)的競爭靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業(yè)"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。

更新監理就業(yè)前景如何, 用數據說(shuō)話(huà),發(fā)展前景比較看好 ? 截止到2018年底,共有8393個(gè)建設工程監理企業(yè),監理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元,其中工程監理合同額1917.05億元。從數據上看,主要指標近幾年連續增長(cháng),雖然2020年各行各業(yè)都受到了疫情的影響,但是為了拉動(dòng)生產(chǎn),擴大內需,新建筑計劃已經(jīng)在來(lái)的路上了,所以未來(lái)工程監理行業(yè)的市場(chǎng)規模也會(huì )進(jìn)一步擴大,給予個(gè)人的發(fā)展空間也會(huì )更大。

【監理書(shū)含金量會(huì )么】 ? ?首先,報名條件門(mén)檻,擴大了原先的專(zhuān)業(yè)報考范圍,增添了相應的報考要求。這說(shuō)明監理工程師市場(chǎng)需求量大,需要補進(jìn)大量的監理崗位,并且對監理人才的有了一定的要求。也從側面反映了監的含金量會(huì )上升。數據顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數但企業(yè)數量,建筑業(yè)從業(yè)人數占全社會(huì )就業(yè)人員總數的7.01%,比上年0.16個(gè)百分點(diǎn),也說(shuō)明了現在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。

? 若是按照相關(guān)規定,每三萬(wàn)平方米的建筑必須要有5個(gè)以上的監理人員,那么據估算,目前高端監理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而目前雖然監理相關(guān)從業(yè)人員有70多萬(wàn),但是監理工程師注冊總量剛剛達到203429人,可見(jiàn)高端持證人才缺口還大著(zhù)呢!  

監理行業(yè)前景如何? ? 人該不該干監理,很多人以監理沒(méi)有前景為由反對人入行,前些年的監理行業(yè)由于不當魚(yú)龍混雜,確實(shí)給人一種沒(méi)有前途的景象。但是,近幾年大力整頓行業(yè)規范,一掃過(guò)去監理權責不對等的情況,相信未來(lái)監理行業(yè)的前景會(huì )像我們一樣越來(lái)越好