? 網(wǎng)上有關(guān)這樣的議論:行業(yè)形勢越來(lái)越好,熱度越來(lái)越高,難度大,市場(chǎng)缺口大,就業(yè)前景廣闊,發(fā)展空間大等等……筆者并不認同,但也并不否認,報考人數越來(lái)越多,說(shuō)明了熱度向好,在保證通過(guò)率的前提下,未來(lái)監理工程師的數量會(huì )繼續這是事實(shí),同時(shí)含金量多少需持冷靜態(tài)度。你覺(jué)得呢?

分享監理就業(yè)前景如何, 【監理書(shū)含金量會(huì )么】 ? ?首先,報名條件門(mén)檻,擴大了原先的專(zhuān)業(yè)報考范圍,增添了相應的報考要求。這說(shuō)明監理工程師市場(chǎng)需求量大,需要補進(jìn)大量的監理崗位,并且對監理人才的有了一定的要求。也從側面反映了監的含金量會(huì )上升。數據顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數但企業(yè)數量,建筑業(yè)從業(yè)人數占全社會(huì )就業(yè)人員總數的7.01%,比上年0.16個(gè)百分點(diǎn),也說(shuō)明了現在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。

? 監理工程師的工資一直不錯。糟糕的情況是每月6000-7000人。他有幾年的工作,年薪一般在15-25萬(wàn)左右。此外,如果他是合同工頭監理工程師,也有可能年薪數百萬(wàn) 【工資會(huì )不會(huì )】 現在對監理制度進(jìn)行了改革,也意味著(zhù)對監理越來(lái)越,社會(huì )對監理需求越來(lái)越大,而現在監理市場(chǎng)缺口較大,所以公司為了吸引監理人才,工資預計會(huì )上漲的。 綜上所述,監理的前景還是很光明的,想考監理的考生只要符合報考條件就可以報名啦,但是也要積極備考喲!

分享監理就業(yè)前景如何, 點(diǎn)建議,各位還是要以教材學(xué)習為主。 ? 大家都知道,監理工程師的內容比較多,知識面廣,這就要求我們盡早的進(jìn)入備考狀態(tài)。備考初期,上考網(wǎng)建議一定要把教材通讀一遍,對教材的框架有了解。再結合上考網(wǎng)的網(wǎng)課課件相結合,指出重難點(diǎn)。出題是以教材的內容為基礎,所以要牢固。 ? ?隨著(zhù)監理工程師的含金量越來(lái)越高,監理工程師的難度也會(huì )慢慢地,還沒(méi)報考的考友,建議還是早報考,早拿證好一點(diǎn)。畢竟它的難度相比、造價(jià)來(lái)說(shuō),還是相對簡(jiǎn)單的,如果你已經(jīng)參加了、造價(jià)的,那就不需要擔心自己的學(xué)習能力,你能勝任。

? 一般來(lái)說(shuō),不包括項目福利,監理工程師工資可以超過(guò)8000每個(gè)月,一般監理公司將要求支付三個(gè)和兩個(gè)。年終獎金根據業(yè)績(jì)確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來(lái)源之一。一般監理年終獎金低于5K,總監理可達到2-3W。 ? 有證和無(wú)證的價(jià)格波動(dòng)一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個(gè)人能力和處事。也有能力強,月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監理數量在兩三百家,少數地區低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達地區。

【監理書(shū)含金量會(huì )么】 ? ?首先,報名條件門(mén)檻,擴大了原先的專(zhuān)業(yè)報考范圍,增添了相應的報考要求。這說(shuō)明監理工程師市場(chǎng)需求量大,需要補進(jìn)大量的監理崗位,并且對監理人才的有了一定的要求。也從側面反映了監的含金量會(huì )上升。數據顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數但企業(yè)數量,建筑業(yè)從業(yè)人數占全社會(huì )就業(yè)人員總數的7.01%,比上年0.16個(gè)百分點(diǎn),也說(shuō)明了現在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。  

【強化監理個(gè)人責任】 *印發(fā)《建筑工程五方責任主體項目責終身責任追究暫行》,工程項目設計使用年限內發(fā)生事故或者嚴重問(wèn)題時(shí),追究五方項目負責人的終身責任。項目經(jīng)理將承擔大額的罰款