? 有無(wú)監理書(shū)也是影響監理工程師月薪的一個(gè)因素,一般在同等條件下,有證監月薪比無(wú)證是要高很多的 ? ?就目前來(lái)講,國內有資質(zhì)的監理企業(yè)只有六千二百多家,對于合格的監理人才競爭是異常激烈的,這一行的缺口還很大。正所謂物以稀為貴,目前看來(lái)這一行的前景還是挺好的。 ? ?工程監理制度的實(shí)施,使得工程建設領(lǐng)域對監理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。監理人才永遠是監理企業(yè)的寶貴財富,只要世上還有工程監理這個(gè)行業(yè)的存在,監理人才就必將。 ? ?工程監理制度的實(shí)施,使得工程建設領(lǐng)域對監理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。監理人才永遠是監理企業(yè)的寶貴財富,只要世上還有工程監理這個(gè)行業(yè)的存在,監理人才就必將。

請關(guān)注監理就業(yè)前景如何, 所以,這是一個(gè)受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 3. 工程監理在上已經(jīng)由來(lái)已久,在我國從 1996年的行業(yè)制度發(fā)展的十分成熟,并且有著(zhù)極為健全的制度*建設工程的實(shí)施?？梢?jiàn)工程監理在城市建設和工程實(shí)施中起著(zhù)舉足輕重的作用!所以,是必不可缺的職業(yè)! 4. 從工程制度建立之后,我國取得監理工程師資格的大概不到10萬(wàn)人,而每年國內外在建工程不止十幾萬(wàn)個(gè),其中還包括一部分工程師在設計機構、高等院校及建設單位從事。即使全都當上總監,監理工程師崗位仍然嚴重不足。"物以稀為貴"不多講。據說(shuō)2008年平均薪酬就達到5萬(wàn)+了!

? 監理行業(yè)于1988年正式啟動(dòng),現已成為工程建設中不可或缺的責任主體之一,在各類(lèi)工程建設的控制、進(jìn)度控制和投資控制中發(fā)揮了重要作用。然而,從我國行業(yè)的現狀來(lái)看,還有許多不盡人意的地方。

請關(guān)注監理就業(yè)前景如何, ? ? 如果一個(gè)人具有良好的職業(yè)道德、值得信賴(lài)的技術(shù)和技能、能夠迅速適應各種工作崗位的需要,那么面對更為細分和廣泛的建筑工程市場(chǎng),也會(huì )更多的機會(huì )和個(gè)人的發(fā)展機會(huì ) ? ?近年來(lái),我國建筑工程監理行業(yè)朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、化、現代化方向穩步發(fā)展,建設工程監理行業(yè)的員工隊伍不斷,業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)

【根據專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景】 如你還未確定今后想從事哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的監理,可以先看看三個(gè)專(zhuān)業(yè)哪個(gè)發(fā)展前景更好一些,或者一下監理的前輩和專(zhuān)業(yè)人士,也可以對監理市場(chǎng)做一下調研,看看企業(yè)對哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的監理人才需,再進(jìn)行選擇。

所以,這是一個(gè)受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 1. 根據參考統計,各種資質(zhì)的監理企業(yè)大概有6000多家,按相關(guān)規定,每30000平方米的建筑需要配置5名以上的監理人員,每年大大小小工程量預計需要60多萬(wàn)監理人員,證書(shū)缺口顯而易見(jiàn)!所以就業(yè)前景毋庸置疑。 2. 監理人才的競爭異常激烈,考取監理工程師代表具備相當的專(zhuān)業(yè)實(shí)力,薪資待遇自然不低!各行各業(yè)都尊重精英,是金子當然會(huì )發(fā)光。  

? 監理這一行業(yè),從1988年正式推行,已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設的控制、進(jìn)度控制、投資控制發(fā)揮了重要作用。 ? 與此同時(shí),有80,000多名合格的(651,450名)監理工程師,而目前在建的項目數量仍在100,000個(gè)左右,更不用說(shuō)相當多的監理工程師在設計院、和*、建設單位和*工作。因此,現場(chǎng)每三個(gè)項目實(shí)際上只有一個(gè)(651,450)監理工程師。即使他們都成為董事,他們也嚴重不足,更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監理工程師了。