★持證上崗成必然趨勢: 入戶(hù)、加薪、升職，獲得人力資源一級、二級證書(shū)可直接入戶(hù)東莞，獲得人力資源三級證書(shū)購買(mǎi)社保滿(mǎn)兩年即可直接入戶(hù)。人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一。受廣大業(yè)內人士的認可和歡迎，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢頭*的*職業(yè)證書(shū)。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員今后三到五年內要持證上崗。
★開(kāi)啟人生財富的金鑰匙: 珠三角薪酬調查顯示:目前大集團公司人力資源*月薪:總監一般為1萬(wàn)元到萬(wàn)元或高達兩萬(wàn)元；人力資源管理師一般在萬(wàn)元左右，*不超過(guò)萬(wàn)元，*不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000至萬(wàn)元之間。
★快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力: &lduo;HR看似入門(mén)低，實(shí)際上對人才的素質(zhì)要求很高，盲目追逐導致職業(yè)生涯錯位是很可怕的。確立職業(yè)發(fā)展方向一定要知己知彼，一廂情愿追求職業(yè)目標不可取。&rduo;上?？射J管理咨詢(xún)有限公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生認為，HR的職業(yè)性格，應該是感知型和溝通型，善于協(xié)調、組織、演講，是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者和藝術(shù)的溝通者，同時(shí)又是嚴謹的政策制定實(shí)施者。
培訓對象:從事或準備從事人力資源管理的相關(guān)人員。
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項目 |
報名資格（具備以下條件之一者即可） |
學(xué)習內容 |
開(kāi)班時(shí)間 |
收費標準 |
報名資料 |
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人力資源管理師（三級） |
a、取得人力資源管理員資格證書(shū)后，連續從事本職工作二年以上； b、高中/中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職工作六年以上； c、具備本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，連續從事本職工作三年以上； d、具備本科或同等學(xué)歷，連續從事人力資源管理工作一年以上； e、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位； |
1、人力資源規劃 2、招聘與配置 3、培訓與開(kāi)發(fā) 4、績(jì)效考核 5、薪酬福利 6、勞動(dòng)關(guān)系 7、基礎知識 |
2012-12-16 2013-3-10
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培訓費1210元；考試費310元；教材費138元 |
身份證、畢業(yè)證復印件各2份，大一寸黑白照片5張 |
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人力資源管理師（二級） |
a、連續從事本職業(yè)工作13年以上。 b、取得助理人力資源管理師資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上 c、取得本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。 d、具有本科學(xué)歷證書(shū)，取得助理人力資源管理師資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。 e、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。 |
2012-12-16 2013-3-10 |
培訓費2000元；考試費600元；教材費153元 |
【報名須知】報名時(shí)間:周一至周日8:00--19:00(中午、周末節假日不休)，晚上19:00后報名請提前電話(huà)預約即可。
報名咨詢(xún)電話(huà): 學(xué)校網(wǎng)址:http://./
報名咨詢(xún)地址:東莞市長(cháng)安鎮廣深高速出口正對面智通人才連鎖（長(cháng)安分部一樓）
智通培訓日:每月8日、18日、28日，當日報名部分課程均享受折優(yōu)惠，且限于當天全額交費的客戶(hù)。
