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| 企業(yè)培訓師招生簡(jiǎn)章 | ||||||||
| 一、培訓班型與培訓費標準 | ||||||||
| 課程類(lèi)別 | 考證系列課程 | 管理提升課程 | ||||||
| 學(xué)習班型 | 特價(jià)函授班 | 精講取證班 | 簽約班 | 管理實(shí)戰班 | 全能管理班 | |||
| 時(shí)間選擇 | / | 周末/晚上 | ||||||
| 企業(yè)培訓師三級培訓費 | 680 | 1680 | 2280 | 2380 | 8380 | |||
| 企業(yè)培訓師二級培訓費 | 800 | 2080 | 2680 | 2780 | 8780 | |||
| 企業(yè)培訓師一級培訓費 | 1500 | 4300 | 5600 | 5700 | 11700 | |||
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企業(yè)培訓師 各班型特色 |
中大一線(xiàn)名師 | 全程精講 | 全面保障 |
取證管理 雙修 |
取證管理 雙修 |
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| 震撼超低價(jià)格 | 保障取證 | 簽訂協(xié)議 | ||||||
| 三級51考證學(xué)時(shí)面授；二級69考證學(xué)時(shí)面授，一級96考證學(xué)時(shí)面授 | ||||||||
| 9學(xué)時(shí)考前沖刺復習串講 | ||||||||
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27學(xué)時(shí)管理 實(shí)戰課程 |
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| / | / | / | 108學(xué)時(shí)MBA課程 | |||||
| 報名優(yōu)惠 | 1、團報優(yōu)惠:3-5人享受學(xué)費折；6-9人享受學(xué)費折；10人以上享受學(xué)費9折； | |||||||
| 2、學(xué)生價(jià)（三級）折（限普通高校計劃內統招的在校生憑學(xué)生證原件） | ||||||||
| 3、函授及特價(jià)班型不享受以上優(yōu)惠 | ||||||||
| 申請*補貼通道 |
廣州戶(hù)籍可申請補貼:二級2400元，三級1510元 （含培訓及鑒定費） |
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| 注:學(xué)費僅包含培訓費、教材費、教輔資料費等，不包含報考費。報考費用根據考試鑒定中心的收費標準統一收取，三級310元，二級600元，一級700元 | ||||||||
| 二、教學(xué)內容 | ||||||||
| 課程名稱(chēng) | 課程內容 | 級別 | 學(xué)時(shí) | 特價(jià)函授班 | 精講取證班 | 簽約班 | 管理實(shí)戰班 | 全能管理班 |
| 企業(yè)培訓師*鑒定--一、二、三級培訓課程 | ||||||||
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基礎 知識 |
政策法規解讀；經(jīng)濟學(xué)基本常識；教育培訓基本常識；人力資源開(kāi)發(fā)與管理常識；團隊建設；拓展訓練；學(xué)習型組織與班組建設 | 一二三級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 培訓開(kāi)發(fā)準備 | 崗位信息處理；培訓項目開(kāi)發(fā)準備；培訓課程開(kāi)發(fā)準備；培訓教材開(kāi)發(fā)準備 | 一二三級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 培訓教學(xué)與質(zhì)量管理 | 培訓教學(xué)輔助工作；培訓教師的選用；現代培訓技術(shù)應用；培訓評估的基本常識與方法；培訓質(zhì)量控制 | 一二三級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| TTT實(shí)戰 | 培訓師職業(yè)素質(zhì)模型，課程導入、結束方法，課堂必修的風(fēng)范、培訓師自我風(fēng)格的塑造，現場(chǎng)應變技巧 | 一二三級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 培訓開(kāi)發(fā)實(shí)施 | 崗位信息及培訓對象分析；人員素質(zhì)測評；培訓項目開(kāi)發(fā)；培訓課程開(kāi)發(fā)；培訓教材開(kāi)發(fā) | 一二級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 培訓教學(xué)與質(zhì)量管理 | 培訓教學(xué)管理；培訓教學(xué)實(shí)施；培訓教師管理；現代培訓技術(shù)應用；培訓評估的方案設計；培訓評估的組織與實(shí)施；培訓質(zhì)量控制 | 一二級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 培訓開(kāi)發(fā)審核 | 崗位職務(wù)描述文件的審核、職業(yè)生涯規劃工作；制定測評工作總體方案、培訓中的面試工作、測驗開(kāi)發(fā)工作、審定測驗命題方案；培訓需求預測、培訓項目策劃、審定培訓項目開(kāi)發(fā)方案、制定培訓總體計劃、制定培訓規劃；審定培訓課程方案、開(kāi)發(fā)示范性培訓課程；審定職業(yè)培訓教材、培訓教材研發(fā)工作 | 一級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 培訓教學(xué)與質(zhì)量管理 | 培訓教學(xué)督導、企業(yè)培訓新教學(xué)法的實(shí)施、企業(yè)培訓師的制度建設；審定培訓評估方案、培訓單位及培訓人員評估；建立培訓質(zhì)量管理體系、指導培訓質(zhì)量管理工作；培訓指導者的基本定位、培訓咨詢(xún)和服務(wù)工作、指導企業(yè)培訓工作 | 一級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 企業(yè)培訓師*鑒定--一級論文輔導課程 | ||||||||
| 一級論文輔導 | 論文寫(xiě)作指導 | 一級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 答辯輔導 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
| 入學(xué)測評、全仿真模擬考試、應試指南從學(xué)習方法及應考指導提升學(xué)習效率考試能力！ | ||||||||
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考前 指導 |
入學(xué)測評 | 一二三級 | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 應試指南 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
| 全仿真模擬考試 | 6 | / | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
| 總復習串講,最專(zhuān)業(yè)精準的考題分析，梳理各章節知識樹(shù)和邏輯結構，快速掌握考試重難點(diǎn)！ | ||||||||
| 考前沖刺復習串講 | 考前串講 | / | 9 | / | ★ | ★ | ★ | ★ |
| 歷年考試試題點(diǎn)評 | ||||||||
| 考前重點(diǎn)難點(diǎn)解析 | ||||||||
| 企業(yè)管理實(shí)戰課程，在實(shí)戰演練中掌握管理真諦，提升管理技術(shù)與能力。（單位:學(xué)時(shí)） | ||||||||
| 企業(yè)周期 | 企業(yè)基本周期（增值和贏(yíng)利）；做出各項財務(wù)決策；管理現金流量；基本記賬體系；控制風(fēng)險 | / | 27 | / | / | / | ★ | ★ |
| 供給和需求 | 市場(chǎng)中的供需關(guān)系；如何為一個(gè)產(chǎn)品定價(jià)，使之贏(yíng)利；高級記賬體系；銷(xiāo)售技巧和談判藝術(shù)；有競爭力的質(zhì)量 | / | / | / | ★ | ★ | ||
| 贏(yíng)得顧客 | 通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)贏(yíng)得顧客；制訂企業(yè)計劃；談判技巧和誠信；高效的生產(chǎn)技巧；高質(zhì)量的原則 | / | / | / | ★ | ★ | ||
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應對多元化 市場(chǎng) |
計劃并管理復雜的企業(yè)；擴大產(chǎn)品范圍—多元化還是專(zhuān)業(yè)化；建立牢固的企業(yè)關(guān)系；應對突發(fā)的變化 | / | / | / | ★ | ★ | ||
| 微MBA:工商管理核心課程，用30%的費用，50%的時(shí)間，掌握80%的管理技能。（單位:學(xué)時(shí)） | ||||||||
| 管理經(jīng)濟學(xué) | 管理經(jīng)濟學(xué)的內涵 ；博弈論；信息不對稱(chēng)的市場(chǎng)；市場(chǎng)結構與企業(yè)科學(xué)決策；市場(chǎng)分析與競爭態(tài)勢；市場(chǎng)與*規制；投資分析概述 | / | 18 | / | / | / | / | ★ |
| 戰略管理 | 宏觀(guān)經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展機遇；企業(yè)經(jīng)營(yíng)謀略與提升戰略；企業(yè)成長(cháng)戰略的類(lèi)型和特點(diǎn)；企業(yè)核心競爭力分析；戰略的執行與演化；尋求管理創(chuàng )新的起點(diǎn) | / | 18 | / | / | / | / | ★ |
| 組織行為學(xué) | 組織結構與戰略執行；組織變革與管理創(chuàng )新；組織管理與革新的新背景；組織變革的模型思路；執行力與打造成功組織；企業(yè)文化與學(xué)習型組織；個(gè)體心理與激勵 | / | 18 | / | / | / | / | ★ |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念與原則；消費者購買(mǎi)行為分析；創(chuàng )新消費需求賣(mài)點(diǎn)；整合營(yíng)銷(xiāo)；營(yíng)銷(xiāo)溝通；差異化客戶(hù)價(jià)值重組；提升服務(wù)滿(mǎn)意度 | / | 18 | / | / | / | / | ★ |
| 人力資源管理 | 知識經(jīng)濟與人力資源；人力資源管理與開(kāi)發(fā)；以企業(yè)價(jià)值整合員工價(jià)值；員工培訓與職業(yè)生涯規劃；雙贏(yíng)的績(jì)效評價(jià)和激勵機制；人力資源戰略與研究 | / | 18 | / | / | / | / | ★ |
| 財務(wù)管理 | 現金收支預算與企業(yè)信用管理；現代成本管理與成本費用控制；財務(wù)分析與決策；財務(wù)風(fēng)險診斷及掌控；財務(wù)報表的閱讀與分析 | / | 18 | / | / | / | / | ★ |
| *教輔:超高通過(guò)率的秘密! 中大培訓的*目標就是幫助學(xué)員提高通過(guò)率！ | ||||||||
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*教輔與金牌服務(wù) |
《企業(yè)培訓師》培訓教材 | 教材 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
| 《歷年真題教輔》 | 教輔 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
| 內部講義及課件 | 課件 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
| 《職業(yè)能力開(kāi)發(fā)與評價(jià)》 | 期刊 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
| 報考及證書(shū)發(fā)放 | 權利 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
| 學(xué)員報讀其他專(zhuān)業(yè)享受老學(xué)員優(yōu)惠 | 權利 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
| 免費補修缺席課程 | 權利 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
| 免費重修（限考證課程） | 權利 | ★ | ★ | ★ | ||||
| 預約課程時(shí)間 | 權利 | ★ | ★ | ★ | ||||
| 簽訂協(xié)議 | 協(xié)議 | ★ | ★ | ★ | ||||
| 公開(kāi)課、講座、沙龍優(yōu)先選擇權 | 權利 | ★ | ★ | ★ | ||||
| 企業(yè)實(shí)戰演練講義 | 課件 | ★ | ★ | |||||
| 微MBA課程講義 | 課件 | ★ | ||||||
| 三、上課地點(diǎn) | ||||||||
| 1、廣州市天河區天河路123號廣州購書(shū)中心 | ||||||||
| 2、廣州市越秀區小北路260號新華大廈 | ||||||||
| 3、東莞市南城區勝和街金盈大廈3樓 | ||||||||
咨詢(xún)電話(huà)
