并且通過(guò)努力去做整合,開(kāi)展職業(yè)規劃大賽,通過(guò)大賽促進(jìn)學(xué)生對職業(yè)規劃的相關(guān)理論和知識的學(xué)習、理解和運用,補充*生此類(lèi)知識的欠缺,幫助學(xué)生學(xué)以致用。同時(shí)大賽還可以和相關(guān)行業(yè)用人單位合作,普及相關(guān)行業(yè)和社會(huì )知識。\近年來(lái),在為成百上千的學(xué)員做職業(yè)規劃的中,有來(lái)自不同背景的學(xué)員,在這樣的情況下,職業(yè)規劃是需要有針對性的考慮的,因為各行業(yè)、各領(lǐng)域對求職者的要求是不同的,比如在金融行業(yè)的投行范疇中,絕大多數的投行*需要碩士及以上的求職者,而也有個(gè)別*則不碩士及以上的。因此我們在做職業(yè)規劃的時(shí)候必須對自身的教育背景做考量

職業(yè)規劃師需要有較高的資質(zhì)要求,不僅要達到一定的硬性條件和軟性條件,還要具備相應的知識結構和能力結構,具體如下: 1、硬性條件:大專(zhuān)以上,具備一定的工作。 2、軟性條件:熱愛(ài)此行業(yè)、樂(lè )于助人;有較強的學(xué)習能力和正確的職業(yè)道德觀(guān)。 3、知識結構:熟知職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型。 4、能力結構:助人技術(shù);信息搜索、與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

職業(yè)生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運? 聽(tīng)說(shuō)這種人不能報考職業(yè)生涯規劃師證?看看你在不在內。首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實(shí)際,找工作時(shí)不是龍頭企業(yè)則免談,否則就自立門(mén)戶(hù)。進(jìn)入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負責超過(guò)自己能力的工作。結果任務(wù)未達成,仍不會(huì )停止揮棒,反而想用更高的功績(jì)來(lái)彌補之前的承諾,結果成了常敗。這種人也喜歡出風(fēng)頭,在的社會(huì )或企業(yè)中,他們總是很快表明立場(chǎng),生怕沒(méi)有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內心的虛弱?？傄笞约禾幪幾鲇⑿?也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上,他們要求自己與部屬"更多、更快、更好"。結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛"跳船求生",留下來(lái)的人則更累。

本身證明一個(gè)人的能力,有助于更好的工作機會(huì ),更高的待遇。中能的學(xué)習,自身的理論和業(yè)務(wù)能力。在當今社會(huì )中,職場(chǎng)相互競爭,沒(méi)有一種技能,沒(méi)有證明自己的物件,就算你說(shuō)破天沒(méi)用,你想從事的工作就必須證書(shū),證書(shū)就像敲門(mén)磚,是暢行無(wú)阻在職場(chǎng)遨游的鑰匙,也是和你的薪資息息相關(guān),也是價(jià)值體現的基石。

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