著(zhù)職業(yè)平瓶頸期的人,讓他們在面對職業(yè)選擇時(shí)做出更好地突破。職業(yè)規劃師需要具備良好的組織溝通能力和社交能力,要能善于發(fā)現個(gè)體身上的優(yōu)點(diǎn),幫助找到適合他們發(fā)展的職業(yè)。
職業(yè)規劃師分為初級職業(yè)生涯規劃師、中級職業(yè)生涯規劃師、職業(yè)生涯規劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規劃師:
職業(yè)生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專(zhuān)以上,在相關(guān)行業(yè)連續半年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。
2.中專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續1年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。
3.在校學(xué)生(含自學(xué))大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習本專(zhuān)業(yè)2年以上。
4.持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的人員(提供證書(shū)原件、復印件)均可申報。
生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。
職業(yè)規劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件:、樂(lè )于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀(guān);具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。
生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。
職業(yè)規劃師的發(fā)展前景是非常廣闊的,是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。職業(yè)規劃師行業(yè)在國內正處于起步發(fā)展階段,目前處于藍海領(lǐng)域,真正的職業(yè)規劃人才短缺,但是隨著(zhù)時(shí)代快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛。人工智能逐漸被企業(yè)使用,加速數字產(chǎn)業(yè)化,很多新興行業(yè)興起,伴隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)的快速迭代,人才的更替速度也在加快,迷茫和焦慮充斥著(zhù)整個(gè)時(shí)代,對職業(yè)規劃的需求越來(lái)越大。
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