新發(fā)布:老年人心理輔導師條件(已更新) 在此背景下,本屆護理員節聚焦養老護理員的職業(yè)發(fā)展,核心發(fā)布《2023養老護理員職業(yè)現狀調查研究報告》。報告通過(guò)深入調研分析養老護理員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展狀況,對進(jìn)一步推動(dòng)養老護理隊伍發(fā)展,養老護理人才職業(yè)認可度和社會(huì )認同感提出參考性建議。
長(cháng)期以來(lái),再就業(yè)人群和農村進(jìn)城務(wù)工人員是養老護理人員的主力軍。近年來(lái),及地方通過(guò)各類(lèi)政策,積極吸引大中專(zhuān)生等進(jìn)入這一行業(yè),為養老護理人才高發(fā)展注入活力。2019年10月,等七*聯(lián)合發(fā)文,鼓勵引導普通本科高校設置家政學(xué)、老年醫學(xué)等養老相關(guān)專(zhuān)業(yè)。我國開(kāi)設養老相關(guān)本科專(zhuān)業(yè)的院校達到200余所,逐步構建了從技工院校、中職學(xué)校、高職學(xué)校到本科學(xué)校的立體化專(zhuān)業(yè)教育體系。
新發(fā)布:老年人心理輔導師條件(已更新) 老人目前還是以居家養老為主。一個(gè)專(zhuān)業(yè)的養老護理員,不是簡(jiǎn)單地照顧老人的日常起居,而是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的陪護,來(lái)延緩老人的衰老、老人的機能,無(wú)論是上,還是精神上。因此,養老護理員的重要性不言而喻。
養老護理員證書(shū)的報考時(shí)間 根據以往,該證書(shū)的報考時(shí)間和批次會(huì )根據現階段的報考情況,通常會(huì )設立多個(gè)報考的批次。這也就意味著(zhù)考生可以根據自己的考證計劃,選擇的時(shí)間和批次完成報考。由于該證書(shū)的報考時(shí)間有限,建議考生盡早相應的資料,及時(shí)完成報考。
新發(fā)布:老年人心理輔導師條件(已更新) 目前我國60歲以上的老年人口已超過(guò)1.67億,且每年以800萬(wàn)人的速度遞增。我國現代家庭小型化、421結構、"空巢"家庭的現狀,家庭養老功能弱化是個(gè)不爭的事實(shí)。據衛健委等*統計,我國目前有2.49億老年人、4000萬(wàn)失能半失能老年人。但我國養老護理員專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員不到200萬(wàn),持證上崗人數不足2萬(wàn),尤其是具備專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)業(yè)性人才,更是稀少。
我國亟須在養老服務(wù)行業(yè)進(jìn)行供給側改革,在頂層設計上需要構建一個(gè)提供養老服務(wù)的社會(huì ),特別是打造一個(gè)支持、市場(chǎng)化運作的第三方平臺,打通養老護理員來(lái)源渠道,向有需要的家庭提供專(zhuān)業(yè)的一對一或一對多養老服務(wù)。同時(shí),建立職業(yè)培訓、職稱(chēng)晉升、待遇等配套制度,擴大包括養老護理員在內的養老服務(wù)人才來(lái)源渠道,拓寬養老服務(wù)人才職業(yè)空間,養老服務(wù)人才社會(huì )地位。
新發(fā)布:老年人心理輔導師條件(已更新) 證書(shū)有什么用? 1持證上崗,作為一名專(zhuān)業(yè)的養老護理員證書(shū)是需要具備專(zhuān)業(yè)的護理知識的,獲取養老護理員證書(shū)有利于持證上崗。 2能力,在考取養老護理員證書(shū)的中,可以自己在養老護理方面的能力,就業(yè)發(fā)展, 3對于想要從事養老護理行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),獲取養老護理員證書(shū)能夠獲取更多的就業(yè)機會(huì )。
對養老護理行業(yè)的內外部、行業(yè)發(fā)展現狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展狀況、市場(chǎng)供需、競爭格局、標桿企業(yè)、發(fā)展趨勢、機會(huì )風(fēng)險、發(fā)展策略與投資建議等進(jìn)行了分析,并重點(diǎn)分析了我國養老護理行業(yè)將面臨的機遇與挑戰,對養老護理行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢及前景作出審慎分析與。
新發(fā)布:老年人心理輔導師條件(已更新) 養老護理行業(yè)的發(fā)展趨勢好、創(chuàng )新空間大,有利于從業(yè)者的創(chuàng )造和突破。隨著(zhù)60后步入老齡化,他們有更高的收入水平和消費意愿,對于養老服務(wù)的品質(zhì)和多樣性有更高的要求。這將促進(jìn)養老護理行業(yè)向居家社區為基礎、機構為補充、醫養結合為特色、智慧養老為亮點(diǎn)的多層次養老服務(wù)體系轉型升級。同時(shí),資本也開(kāi)始關(guān)注這個(gè)行業(yè),投資了一些創(chuàng )新型的養老服務(wù)項目和企業(yè)。
事實(shí)上,當前活躍在養老圈的絕大多數養老人還是由市場(chǎng)培育的,養老人才隊伍培育建設,不僅需要政策和教育培訓的支持,更需要創(chuàng )新整合社會(huì )資源,需要更多市場(chǎng)化養老機構的參與,因為市場(chǎng)化養老機構的成功,可以反哺政策制度與教育培訓體系的完善進(jìn)化。
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