*助理人力資源管理師認證
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近幾年，人力資源管理在*發(fā)展迅速，現代化的企業(yè)人力資源管理迫在眉睫。但是，在人力資源管理崗位上的人員中，持有*社會(huì )勞動(dòng)保障部頒發(fā)，具有人力資源等級的證書(shū)，卻寥寥無(wú)幾。因此，獲取一張企業(yè)人力資源管理證書(shū)，是進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵。 為提高企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)技能及水平，貫徹*勞動(dòng)和社會(huì )保障部、廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳推進(jìn)證書(shū)制度的有關(guān)精神，全面落實(shí)企業(yè)人力資源管理人員持證上崗制度，東莞市智通人才培訓中心現舉辦助理人力資源管理師資格認證培訓班，具體事項如下:
招生對象 從事或準備從事人力資源管理的人員。
報名資格 具備以下條件之一者即可。
① 高中/中專(zhuān)學(xué)歷，從事相關(guān)管理工作六年以上；
② 取得人力人力資源管理員資格證書(shū)后，連續從事本職工作四年以上；
③ 取得人力資源管理員證書(shū)后，從事人力資源管理工作三年以上，經(jīng)正規培訓達到標準學(xué)時(shí)，并取得結業(yè)證書(shū)；
④ 取得大專(zhuān)學(xué)歷后，連續從事本職工作三年以上；
⑤ 本科以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作一年以上，
⑥ 取得本科學(xué)歷證書(shū)后，參加人力資源助理管理師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)，并取得結業(yè)證書(shū)；
⑦ 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
培訓內容教材及師資 1 、培訓內容:
培訓側重于技能，即實(shí)操能力，內容主要分為七大模塊:
① 勞動(dòng)關(guān)系管理
② 人力資源規劃
③ 招聘與配置
④ 培訓與開(kāi)發(fā)
⑤ 基礎知識
⑥ 績(jì)效考核
⑦ 薪酬福利
2 、教材:
勞動(dòng)和社會(huì )保障部培訓就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心指定用書(shū)。
3 、師資:
人力資源管理專(zhuān)業(yè)，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗及大型外企的人力資源總監經(jīng)歷，理論與實(shí)踐并重的專(zhuān)家。
頒發(fā)證書(shū) 學(xué)員參加人力資源統考，合格后獲得勞動(dòng)部和社會(huì )保障部頒發(fā)的《助理人力資源管理師證書(shū)》，成為企業(yè)錄用人力資源管理專(zhuān)業(yè)人士時(shí)證明其能力的重要參考依據，*通用終生有效。
時(shí)間安排 1 、上課時(shí)間:周日 上午9:00-12:00，下午13:30-16:30
2 、考試時(shí)間:每年 5月、 11 月考試（具體時(shí)間以*勞動(dòng)部公布為準）。
開(kāi)學(xué)時(shí)間
收費標準 含資格審核、培訓、考試費，教材費另計）。