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我國各類(lèi)養老服務(wù)人才隊伍中,護理專(zhuān)業(yè)人員的尤為明顯,已成為制約養老服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一,亟需通過(guò)頂層設計、謀劃、創(chuàng )新舉措加以重點(diǎn)解決,為養老服務(wù)高發(fā)展提供人才支撐。

業(yè)內人士提示,當前許多服務(wù)居家老人的護工、保姆屬于靈活就業(yè)人員,其社會(huì )*問(wèn)題需要關(guān)注。其中很多人面臨收入較低、工作性較弱、不在就業(yè)省份養老的處境,且年齡偏大?，F行的職工社會(huì )對他們不適用,城鎮居民社會(huì )參保費用偏高,其參保意愿較低,且容易斷繳。靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加養老,繳費基數按照當地社會(huì )平均工資的60%設定下限?，F實(shí)中部分靈活就業(yè)者的收入低于當地社會(huì )平均工資的60%,繳納養老負擔大。

我國現有2.67億老年人,老齡化率約為18.9%,高齡、空巢、失能老年人占比,全社會(huì )健康養老"焦慮感"有增無(wú)減,實(shí)施積極應對人口老齡化戰略成為時(shí)代命題。

國2025年后高齡老人快速,2050年達1.98億。60歲及以上老年人,80歲及以上的高齡老年人口比重將占到22.36%。目前我國失能、部分失能的老年人數量約為4,000萬(wàn),并預計到2030年,這一數字將超過(guò)7,700萬(wàn),護理需求迫切。

養老護理員的職業(yè)發(fā)展通常是多元化的。他們可以通過(guò)不斷學(xué)習和新的技能,晉升為護理員或成為團隊負責人。同時(shí),他們也可以選擇轉型為護工、社工、心理師等其他相關(guān)職業(yè)。此外,隨著(zhù)老齡化社會(huì )的加速發(fā)展,養老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也將加速,為養老護理員提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。

我國老年人口規模呈現總量擴張、增量提速的發(fā)展態(tài)勢,人口撫養負擔正逐步加強。其次,老年人口分布不均,老齡化呈現轉移趨勢。目前,我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈主要有基本產(chǎn)業(yè)群:一是以服務(wù)機構為主體的產(chǎn)業(yè);二是、 耗材產(chǎn)銷(xiāo)為主體的產(chǎn)業(yè);三、健康產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)為主體的品產(chǎn)業(yè);四是以健康檢測評估、服務(wù)、調理和*促進(jìn)等為主體的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè);五是健康養老產(chǎn)業(yè)。

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