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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規定;根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員取證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。

  由于施工項目包括很多分部分項工程,無(wú)法也沒(méi)有必要對每一個(gè)分部分項工程都進(jìn)行成本分析。特別是一些工程量小、成本費用少的零星工程。但是,對于那些主要分部分項工程必須進(jìn)行成本分析,而且要做到從開(kāi)工到竣工進(jìn)行的成本分析。因為通過(guò)主要分部分項工程成本的分析,可以基本上了解項目成本形成的全,為政上通過(guò)升析和今后的項目成本提供參考資料。

施工企業(yè)的施工生產(chǎn)計劃與建設工程項目施工進(jìn)度計劃雖屬兩個(gè)不同的計劃,但是,兩者是緊密相關(guān)的。前者針對整個(gè)企業(yè),而后者則針對一個(gè)具體工程項目,計劃的編制有一個(gè)自下而上和自上面下的往復多次的協(xié)調。

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