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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規定;根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員取證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。
邏輯關(guān)系,網(wǎng)絡(luò )圖中工作之間相互制約或相互依賴(lài)的關(guān)系稱(chēng)為邏輯關(guān)系,它包括工藝關(guān)系和組織關(guān)系,在網(wǎng)絡(luò )中均應為工作之間的先后順序: (1)工藝關(guān)系生產(chǎn)性工作之間由工藝決定的,非生產(chǎn)性工作之間由工作程序決定的先后順序稱(chēng)為工藝關(guān)系。 (2)組織關(guān)系工作之間由于組織安排需要或資源(人力、材料、機械設備和資金等)調配需要而規定的先后順序關(guān)系稱(chēng)為組織關(guān)系。
進(jìn)度偏差SV(Schedule Varianee)進(jìn)度偏差(SV)=已完工作預算費用(BCWP)一計劃工作預算費用(BCWS)=已完成工作量x預算單價(jià)-計劃工作量*預算單價(jià)(2Z102065-5)當進(jìn)度偏差SV為負值時(shí),表示進(jìn)度延誤,即實(shí)際進(jìn)度落后于計劃進(jìn)度。當進(jìn)度偏差 SV為正值時(shí),表示進(jìn)度提前,即實(shí)際進(jìn)度快于計劃進(jìn)度。
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