根據《中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷?科學(xué)化、社會(huì )化的人才評價(jià)發(fā)現機制。完善人才評價(jià),克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實(shí)踐和貢獻評價(jià)人才。改進(jìn)人才評價(jià),拓寬人才評價(jià)渠道。把評價(jià)人才和發(fā)現人才結合起來(lái),堅持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專(zhuān)業(yè)人才評價(jià),看重實(shí)踐和貢獻,以業(yè)績(jì)考核為,通過(guò)用人單位考核、機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價(jià)機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價(jià)人才,申報者、用人單位以及社會(huì )的不同需求。
一般母嬰護理師應具備一定的職業(yè)道德水平和服務(wù)技能,能根據產(chǎn)褥期婦女和新生兒的特點(diǎn)和生活需求,熟練地進(jìn)行生活方面的常規照顧和護理。 對新生兒及產(chǎn)婦的常見(jiàn)現象及觀(guān)察有一定的了解和,對產(chǎn)婦的營(yíng)養需求會(huì )合理安排,營(yíng)養均衡。能正常情況下產(chǎn)婦和新生兒的基本生活護理要求的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。母嬰護理師是具備了一定的理論知識水平、積累了較多服務(wù),較高的職業(yè)道德水平,經(jīng)過(guò)深度培訓,具備較高服務(wù)技能的專(zhuān)業(yè)護理人員。
黑龍江省母嬰護理師證什么時(shí)候
月嫂應該定位于:協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活,幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個(gè)孩子的好與壞(這里包括是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高),長(cháng)大是否成才,都與的胎教和出生后每的教育、影響分不開(kāi)。從孩子出生,母愛(ài)就一直是孩子成長(cháng)重要的因素,孩子了母愛(ài)的,對日后的發(fā)育成長(cháng)會(huì )造成許多。
尤其是二胎家庭,父母的年齡和也負擔不了兩個(gè)孩子的看顧責任,照護責任。更多 80 后、90 后的媽媽們,也希望可以有科學(xué)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)后恢復可以讓自己快速回歸工作、回歸事業(yè),"專(zhuān)業(yè)母嬰護理師"的作用就更重要了: 1、替你和家人起夜; 2、幫你下奶催乳; 3、為你做正確的月子餐點(diǎn); 4、指導你形體恢復; 5、能正確科學(xué)的護理寶寶; 6、建立寶寶好習慣; 7、學(xué)到正確寶寶護理技術(shù); 8、家庭矛盾。
母嬰護理師和月嫂有什么區別?是一樣的,目前只有母嬰護理師證書(shū),沒(méi)有月嫂證,所謂的月嫂證其實(shí)也就是母嬰護理師的上崗證書(shū),百科介紹:母嬰護理師,又稱(chēng)月嫂,母嬰護理師的工作內容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護理兩方面內容,其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、 月 子餐制作、新生兒喂養;新生兒護理分為生活照料、新生兒護理、新生兒?jiǎn)⒚珊彤惓Ｇ闆r應對,所以大家可以很詳細的了解到,想要考取月嫂和母嬰護理師都是一樣的性質(zhì),所以不要在糾結說(shuō)考哪一個(gè)證書(shū),因為很多人有這個(gè)誤區。
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母嬰護理師內容有哪些?
1、孕婦的護理:、、、衛生、、胎兒發(fā)育特點(diǎn)、早、中、晚期護理;
2、產(chǎn)婦的護理:臨產(chǎn)前護理、分娩先兆、分娩期健康指導、產(chǎn)褥期一般護理、護理、產(chǎn)后健康指導、分娩期三個(gè)產(chǎn)程的健康指導、產(chǎn)褥期護理、產(chǎn)褥期營(yíng)養配置、哺乳前、喂奶時(shí)常見(jiàn)異常情況的處理、為新生兒稱(chēng)體重、產(chǎn)后體操;
3、嬰兒護理:與衣著(zhù)衛生、嬰兒一般護理、特殊嬰兒護理、新生兒、工作、意外事故預防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測體溫、給嬰兒喂藥、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、輕度處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理;
4、嬰兒常見(jiàn)病的預防和護理:新生兒常見(jiàn)、常見(jiàn)呼吸道、常見(jiàn)消化道、常見(jiàn)營(yíng)養性、常見(jiàn)皮膚、常見(jiàn)傳染病、計劃免疫;
5、小兒營(yíng)養與喂養:營(yíng)養基礎、嬰兒喂養、添加補充食物的意義、嬰兒補充食物添加原則、順序、嬰兒常用補充食物制作、為嬰兒配奶、制作蛋黃泥、制作魚(yú)泥、制作肝泥、制作菜水;
6、嬰兒生長(cháng)發(fā)育與早期促進(jìn):小兒體格發(fā)育、小兒神經(jīng)心理發(fā)育、小兒生長(cháng)發(fā)育監測、嬰兒早期促進(jìn)、嬰兒體鍛與、撫觸、被動(dòng)操、主被動(dòng)操、戶(hù)外活動(dòng)、曬太陽(yáng)。
黑龍江省母嬰護理師證什么時(shí)候, 育嬰師是教育全教育工作者。育嬰師是用現代的教育觀(guān)二和科學(xué)的對0-3歲的嬰幼兒進(jìn)行照料,護理和教育。0-3歲的嬰幼兒是大腦發(fā)育為迅速的時(shí)期,每個(gè)家庭都希望自己的孩子健康。當然這項工作是照顧脆弱的幼兒,所以得經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)科學(xué)的培訓后,通過(guò)育嬰師并且取得育嬰師證后,才能從事這方面工作。孩子的成長(cháng)是每個(gè)家長(cháng)都會(huì )特別關(guān)心的,二胎政策的開(kāi)放,人口的政策,育嬰師這個(gè)職業(yè)站在了風(fēng)口上。所以考個(gè)育嬰師證是非常有用處的。希望本次內容能夠給大家帶來(lái)幫助。 服務(wù)范圍: 1.孕前指導:對育齡婦女與擬人員提供常識服務(wù)與指導; 衛生:根據早、中、晚期做好階段性護理,科學(xué)指導營(yíng),并指導孕婦做好分娩前的衛生、心理,并幫助好母嬰用品; 3.胎教指導:對孕婦營(yíng)養胎教、音樂(lè )胎教、語(yǔ)言胎教、運動(dòng)胎教、胎教等進(jìn)行有效指導; 4.分娩陪護:了解預產(chǎn)時(shí)間,分娩,根據產(chǎn)程各期的臨床做好分期,同時(shí)做好產(chǎn)婦的心理壓力調試及情緒調節,爭取自然分娩; 5.產(chǎn)褥期:預防產(chǎn)后,并做好產(chǎn)婦產(chǎn)褥期衛生、營(yíng)養、心理,進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視與產(chǎn)后跟蹤,并做好計劃生育及新生兒初期喂養的指導。
育嬰師的主要職責是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經(jīng)過(guò)若干學(xué)時(shí)的培訓,0~3歲嬰兒的,心理生長(cháng)發(fā)育的專(zhuān)業(yè)知識,掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時(shí)地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營(yíng)養、衛生、心理的專(zhuān)護人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場(chǎng)所主要是*或月子醫院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領(lǐng)。還等什么?趕快來(lái)報名吧! 市場(chǎng)前景: 1、2005年后進(jìn)入第三次生育高峰期; 2、勞動(dòng)和社會(huì )*部職業(yè)技 能鑒定中心將在各地建立母嬰護理師培訓基地,使母嬰護理師行業(yè)逐步規范; 3、具有母嬰護理師*的人員可以從事幼教(幼兒園、親子園、兒童潛能中心、兒童研究所等機構的工作)、社區服務(wù)、家庭服務(wù)等方面工作。
黑龍江省母嬰護理師證什么時(shí)候, 母嬰師的發(fā)展前景怎么樣,據統計90%以上的孕產(chǎn)婦選擇去醫院接受產(chǎn)前健康檢查與分娩,市場(chǎng)需求還在不斷增長(cháng)。母嬰師是一個(gè)新興職業(yè),存在著(zhù)一個(gè)龐大的需求市場(chǎng)。目前,母嬰行業(yè)已形成了較為的技術(shù)體系,但是還沒(méi)有一個(gè)具體的職業(yè)來(lái)進(jìn)行規范。母嬰師的發(fā)展前景怎么樣,怎么考證?
