解析:物流管 理師證含金量如何(全新發(fā)布)
內容
是采取線(xiàn)上的,偏重于基礎知識考評,題目類(lèi)型簡(jiǎn)易,達標率高。
1. 報名與資格:考生需要在規定的時(shí)間內完成報名,并提交相關(guān)證明材料進(jìn)行資格。
倉儲管 理員職業(yè)書(shū)通常采用筆試和實(shí)操相結合的進(jìn)行。具體流程如下:
2. 筆試:筆試主要考察考生的倉儲管 理理論知識和應用能力,通常采用選擇題、判斷題等形式進(jìn)行。
3. 實(shí)操:實(shí)操主要考察考生的倉儲操作技能和安全管 理能力,通常在倉儲現場(chǎng)進(jìn)行,要求考生完成一系列倉儲作業(yè)任務(wù)。
4. 成績(jì)評定與證書(shū)頒根據考生的筆試和實(shí)操成績(jì)進(jìn)行綜合評定,合格者將倉儲管 理員職業(yè)資 格證書(shū)。
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三、考前相關(guān)時(shí)間安排 1.網(wǎng)上報考、審核、繳費截止時(shí)間:10月27日; 2.準考證打印時(shí)間:11月18日-26日; 3.時(shí)間: 圖片 4.物流服務(wù)師職業(yè)技能統一認定考核方案 圖片 考核成績(jì)均達60分及以上者為合格。 四、報考流程 1.對照報名要求并擬定報考級別(或省物流協(xié)會(huì )); 2.材料: (1)填寫(xiě)《福建省職業(yè)技能等級統一認定申報表》,考生本人須在申報表上簽字確認,須提供清晰掃描件; (原件、學(xué)信網(wǎng)認證文檔、在校生的學(xué)生證、培訓結業(yè)證書(shū)、原職業(yè)書(shū)、職業(yè)技能鑒定證書(shū)(等材料的清晰掃描件(jpg或pdf格式)。 (3)提供正面免冠1寸彩色白底電子照片,電子相片以"名字+號"命名(jpg、png或gif格式,每張大小不超過(guò)200K);
報考是什么? 現階段只有報名證。權威的機構協(xié)助學(xué)生提交資料,協(xié)生報名,直至取得證書(shū)。 證報名資料。 1、 的復印件 3、超清2寸淡藍色背景照片電子版; 4、學(xué)生們基本信息確認表。
內容與要求
1. 倉儲管 理基礎知識:包括倉儲設施與設備、倉儲作業(yè)流程、倉儲制度等方面的知識,要求考生倉儲管 理的基本概念和原理。
2. 倉儲操作技能:要求考生熟悉倉儲作業(yè)流程,貨物入庫、出庫、保管、盤(pán)點(diǎn)等操作技能,能夠完成倉儲管 理工作。
3. 安全知識:要求考生了解倉儲安全管 理制度和操作規程,防火、防盜、防損等安全管 理措施,確保倉儲作業(yè)的安全進(jìn)行。
4. 信息化管 理能力:要求考生熟悉倉儲管 理信息的基本功能和操作,能夠利用信息技術(shù)倉儲 效率。
四、會(huì )計 會(huì )計書(shū),俗稱(chēng)、會(huì )計上崗證,是具有一定會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和技能的人員從事會(huì )計工作的書(shū),曾經(jīng)是從事會(huì )計工作的憑證,是進(jìn)入會(huì )計崗位的"準入證"。2017年11月4日,第十二屆常務(wù)會(huì )第三十次會(huì )議決定:會(huì )計法》作出修改,取消了會(huì )計書(shū),將第三十八條修改為:"會(huì )計人員應當具備從事會(huì )計工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
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按照當前"買(mǎi)方市場(chǎng)優(yōu)勢"的理論來(lái)看,產(chǎn)能過(guò)剩,市場(chǎng)需求不旺,人均可分配收入水平差距的不斷擴大和累積總需求不足等,這就對與消費者直接的終端零售業(yè)給予了更多的議價(jià)優(yōu)勢與話(huà)語(yǔ)權。信息技術(shù)的普及讓越來(lái)越多的人加入到網(wǎng)上消費的行列中,人們開(kāi)始把互聯(lián)網(wǎng)消費當成一種流行的趨勢。除此之外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )購物的讓交易終端直接控制平臺的客源、資金和進(jìn)貨渠道,所以電子商務(wù)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈里有著(zhù)較大的話(huà)語(yǔ)權和議價(jià)權。電子商務(wù)在貨物的配送上也有了更多的選擇空間(國內除了"四通一達"商業(yè)物流以外,還有德邦、順豐以及天天、郵政物流,還有快遞巨頭商業(yè)物流等)。而反觀(guān)第三方物流的現狀來(lái)看,第三方配送企業(yè)數量多、規模大小不一,在收費上也不統一,要在產(chǎn)業(yè)鏈里自身的議價(jià)能力是不現實(shí)的;有些第三方物流企業(yè)還成為了價(jià)格競爭的犧牲者,對于物流配送效率配送服務(wù)是極為不利的。
原本的倉儲人員有更高層次的發(fā)展機會(huì )。企業(yè)可以多為倉儲人員進(jìn)行培訓,利用各種有意義有價(jià)值的培訓,倉儲人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,增強操作能力,使得他們有足夠的知識和能力。
