工作原則 信用師人員能力驗證工作遵循客觀(guān)公正、科學(xué)規范、以用為本、多元評價(jià)的原則,實(shí)現"專(zhuān)業(yè)學(xué)習-能力驗證-診斷-靶向訓練-學(xué)習"的"PDCA"循環(huán),著(zhù)力人員從業(yè)素質(zhì)和能力,為建設"人才強國"提供支撐。
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報考條件
中級(其一即可)
1.取得初級信用師證書(shū)后,經(jīng)正規信用師中者;
2.信用相關(guān)職業(yè)連續從事4年的工作者;
3.中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)生(包含應屆生)。
(其一即可):
1.中專(zhuān)或高中以下,具有6年信用師相關(guān)工作;
2.大專(zhuān)及以上,具有2年信用師相關(guān)工作;
3.取得信用師中級證書(shū)后,連續3年從事信用師相關(guān)工作的者。
全球金融危機拉響了誠信和信用風(fēng)險警報。為加快專(zhuān)業(yè)信用風(fēng)險人才推進(jìn)速度,積極應對*生職業(yè)化,實(shí)現尤其是金融領(lǐng)域對外開(kāi)放對風(fēng)險人才需求,將于2009-2013年啟動(dòng)"信用師職業(yè)化培訓工程"預計100萬(wàn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)信用師。
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內容二
(1)編制企業(yè)信用政策和實(shí)施指南,設計企業(yè)和消費者信用風(fēng)險防范、控制和轉移的技術(shù)操作流程;
(2)參照信用,指導企業(yè)建立信用制度;
(3)組合選購*、信用評級、信用、商賬等信息產(chǎn)品或服務(wù),進(jìn)行信用*制日常;
(4)采集客戶(hù)信用信息,根據客戶(hù)信用檔案,評價(jià)客戶(hù)的信用風(fēng)險等級或計算個(gè)人信用評分分值;
(5)商業(yè)合同,依據應款賬齡進(jìn)行客戶(hù)預警提示,運用商業(yè)保理、信用、信用和債權交易,轉移信用風(fēng)險;
(6)選用第三方商賬機構或法律訴訟手段,處置逾期應款,并核實(shí)、報送;
(7)選擇市場(chǎng)上的*數據庫或大數據服務(wù);
(8)進(jìn)行信用信息調查、分析和信用等級評價(jià)。
江西省信用師證報名時(shí)間和報名入口, "信用師" 崗位引導就業(yè)。 2008 年 5 月 22 日等部委聯(lián)合發(fā)文,要求企業(yè)加強內部控制的,明確提出要建立信用風(fēng)險體系,設立信用*和崗位,并要求所有上市公司 2009 年 7月 1 日起都要按照這個(gè)要求執行。2014 年,發(fā)文要求推進(jìn)企事業(yè)單位信用崗位培訓,建立企事業(yè)單位信用崗位認證機制。隨著(zhù)社會(huì )信用體系建設的不斷深入,社會(huì )各方面對信用專(zhuān)業(yè)人才的需求會(huì )日益迫切?？梢灶A計,今后無(wú)論什么人、從事什么行業(yè),其信用將記錄在案,并對其工作、生活和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。信用行業(yè)的專(zhuān)門(mén)人才將在未來(lái) 5 年呈現的爆發(fā)式增長(cháng)需求,信用師逐漸被各界,并日漸受寵,成為緊俏"金領(lǐng)"職業(yè),具有廣闊的職業(yè)前景。
江西省信用師證報名時(shí)間和報名入口, 就從事本職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)說(shuō),其發(fā)展前景:職業(yè)前景很好。從*角度看,信用跨財務(wù)、市場(chǎng)、企業(yè)、電子技術(shù)、商法等*,是一門(mén)典型的應用型交叉*。信用人員將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可或缺的人才。第二,市場(chǎng)需求量大。隨著(zhù)社會(huì )信用制度建立及信用服務(wù)業(yè)的發(fā)展,一支全新的信用專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍正在產(chǎn)生并迅速成長(cháng),預計5年后,將會(huì )有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上從事信用的崗位。
