有用的人力資源管 理師證報考入口及如何拿

3.逐級報考不可跨級:要求考生嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制,不可以進(jìn)行跨級報考 @

2在校生可以考人力資源管 理師證嗎 @

注冊人力資源管 理師和注冊人力資源管 理師認證的審核和評審工作,是由認證中心特別為此組織的注冊人力資源管 理師評審會(huì )負責實(shí)施。即由評審會(huì )的專(zhuān)家對申報人員的理論知識、操作能力和工作進(jìn)行評定。@

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人力資源管 理師證書(shū)受到認可嗎 @

有用的人力資源管 理師證報考入口及如何拿

"人力資源"這一概念早在1954年就由彼德.德魯克在其著(zhù)作《管 理的實(shí)踐》提出并加以明確界定。20世紀80年代以來(lái),人力資源管 理理論不斷成熟,并在實(shí)踐中進(jìn)一步發(fā)展,為企業(yè)所廣泛接受,并逐漸取代管 理。進(jìn)入20世紀90年代,@

勞動(dòng)和社會(huì )保障部于2001年發(fā)布施行了《企業(yè)人力資源管 理人員職業(yè)(試行)》,要想報考人力資源管 理人員,其中的一條要求是必須具有人力資源管 理專(zhuān)業(yè)或與之相關(guān)專(zhuān)業(yè)的。通常情況下,相關(guān)專(zhuān)業(yè)只局限在經(jīng)濟管 理、行政管 理、工業(yè)企業(yè)管 理、林業(yè)經(jīng)濟管 理以及商業(yè)經(jīng)濟管 理專(zhuān)業(yè)等,專(zhuān)業(yè)比較窄。@

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一、優(yōu)勢篇:為什么很多人報考?