職業(yè)規劃師是一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè),需要幫助客戶(hù)建立人才發(fā)展戰略和體系,為客戶(hù)公司和員工的個(gè)人發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導,包括:(1)員工招聘(2)企業(yè)(3)企業(yè)發(fā)展戰略(4)人才招聘(5)職業(yè)規劃

個(gè)想要擁有適合自己發(fā)展的職業(yè),就必須要考慮當今社會(huì )發(fā)展的趨勢,職業(yè)的發(fā)展狀況,只有選對未來(lái)發(fā)展良好的職業(yè)我們未來(lái)的發(fā)展才會(huì )好,那么如何選擇適合自己的職業(yè)呢?這就離不開(kāi)職業(yè)生涯規劃師的幫助了。

職業(yè)規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

在職業(yè)生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展潛能進(jìn)行和評價(jià);在分析員工綜合素質(zhì)的基礎上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規劃,進(jìn)行目標設定等;經(jīng)常與職業(yè)指導師、人力資源專(zhuān)家開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話(huà)交流,認真聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn);根據員工個(gè)性有針對性的開(kāi)展培訓;關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機構取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)報考條件: 1.大專(zhuān)以上; 2.從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者; 3.從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者; 4.從事企業(yè)工作,8年以上者; 5.有生涯規劃者;

EhalW4ff