職業(yè)生涯規劃師書(shū)如何考呢?
答:職業(yè)生涯規劃師書(shū)是需要本人配合,線(xiàn)上報名,個(gè)人是無(wú)法報考的?？既∮蓄}庫復習,通過(guò)后由工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)證書(shū),證書(shū)是長(cháng)期有效,可查的。證書(shū)是上崗就業(yè),升職的敲門(mén)磚,有需要報考的朋友可以留言哦。

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)報考條件
1、年齡18歲以上
2、擁有見(jiàn)習或從事職業(yè)生涯規劃師相關(guān)工作者
3、學(xué)習能力強、就的職業(yè)道德觀(guān)
4、了解人力資源及企業(yè)者

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)適合人群
1、職業(yè)規劃從業(yè)者,想要拓展業(yè)務(wù)內容的、職業(yè)規劃實(shí)用技術(shù)的
2、職場(chǎng)個(gè)體,有職業(yè)規劃困惑并想自助的職場(chǎng)人
3、學(xué)校,有生涯規劃工作內容要求的招生、輔導員等
4、者,想幫助員工職業(yè)發(fā)展或職業(yè)新機會(huì )的

職業(yè)規劃對個(gè)人的8大作用
1、卓越的就
2、工作滿(mǎn)意度更高
3、發(fā)揮潛能,生產(chǎn)力更高。
4、更高的報酬。
5、學(xué)習更有針對性,投放產(chǎn)出高。
6、充分個(gè)人職業(yè)競爭力。
7、工作的持久性增強。
8、掌控自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)方向:
1、生涯師、生涯指導師、職業(yè)生涯規劃師、生涯顧問(wèn);
2、MBA生涯規劃發(fā)展中心的生涯發(fā)展顧問(wèn);
3、高校就業(yè)中心、院系輔導員;
4、提供生涯輔導服務(wù)的心理師。

職業(yè)生涯規劃師書(shū)適用對象 1、從業(yè)或即將職業(yè)、職業(yè)規劃、職業(yè)輔導和職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員。 2、人力資源(非常適合職工的職業(yè)發(fā)展、招騁、業(yè)績(jì)考核等。)相關(guān)負責人和公司總經(jīng)理。 3、人力資源、職業(yè)分析、勞動(dòng)有關(guān)從業(yè)者; 4、學(xué)校職業(yè)指導、MBA職業(yè)發(fā)展、本科就業(yè)指導以及相關(guān)干部和人員; 5、人力資源市場(chǎng)、公會(huì )、團委等單位從事和安排從業(yè)職業(yè)規劃和職業(yè)的人員; 6、想更強規劃職業(yè)生涯的職場(chǎng)人士。

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)方向: 1、自主成立職業(yè)規劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的; 2、公共就業(yè)服務(wù)機構,比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3、個(gè)體或民辦機構,如獵頭公司,或者專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出; 4、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。 5、各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的;

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規劃,是指個(gè)人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實(shí)現職業(yè)生涯目標而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵是指個(gè)體不依賴(lài)外力而自覺(jué)自為地向著(zhù)確立的目標邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規劃*生涯的目標時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì )規劃的效能。

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規劃,是指個(gè)人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實(shí)現職業(yè)生涯目標而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵是指個(gè)體不依賴(lài)外力而自覺(jué)自為地向著(zhù)確立的目標邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規劃*生涯的目標時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì )規劃的效能。