而根據業(yè)內的看法,15-18歲專(zhuān)業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢。 其次,市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)職業(yè)生涯規劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動(dòng)力市場(chǎng),那么假設每1500人需要1個(gè)職業(yè)生涯規劃師,那就有87萬(wàn)的需求量,而我國如今擁有職業(yè)生涯規劃師資格認證的尚不足2萬(wàn)人,豐富的生涯規劃從業(yè)者是不足500人。
職業(yè)生涯規劃師職業(yè)概況 答:職業(yè)生涯規劃早起源于1908年的美國。有"職業(yè)指導"之稱(chēng)的弗蘭克.帕森斯(Frank Parsons)針對大量人失業(yè)的情況,成立了上個(gè)職業(yè)機構——波士頓地方就業(yè)局,提出了"職業(yè)"的概念。從此,職業(yè)指導開(kāi)始化。到五六十年代,舒伯等人提出"生涯"的概念,于是生涯規劃不再局限于職業(yè)指導的層面。
職業(yè)概括: 答:職業(yè)生涯規劃師是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā),結合專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)資源,給予客戶(hù)有關(guān)職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)、輔導、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。
大家可以發(fā)現,除了成立個(gè)人工作室之外,其他的就業(yè)崗位,"職業(yè)生涯規劃師"并非崗位稱(chēng)呼了,職業(yè)生涯規劃師的證書(shū)及身份,相當于是該崗位的身份加持。錦上添花。不知道你是正在考慮考個(gè)證書(shū)成為職業(yè)規劃,還是已經(jīng)是職業(yè)生涯規劃師了。那么職業(yè)生涯規劃師的真實(shí)收入是多少?大約在5k-12k。
生涯規劃也即運用心理學(xué)、學(xué)和社會(huì )學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,以科學(xué)的規劃發(fā)展方向、制定目標和行動(dòng)方案,完善不足、自信,解決在工作、學(xué)習中的各類(lèi)問(wèn)題。職業(yè)生涯規劃師是利用專(zhuān)業(yè)知識為客戶(hù)制定目標及發(fā)展方向的專(zhuān)業(yè)人員。專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃師一般會(huì )參與生涯規劃培訓,相關(guān)理論與實(shí)操流程,然后運用學(xué)到的知識,嘗試指導自己或他人的生涯發(fā)展,在實(shí)踐中將理論與融會(huì )貫通,從而幫客戶(hù)構造屬于自己的規劃。
職業(yè)生涯規劃師的真實(shí)收入構成。 答:"職業(yè)生涯規劃師"分散在各行各業(yè)。據調查,80%的職業(yè)生涯規劃師收入,在5k-12k。小編通過(guò)進(jìn)行職業(yè)生涯規劃師培訓的內部統計數據,230位相關(guān)行業(yè)參與了統計,大家的薪資大多集中在5-8k,一線(xiàn)城市相對高一些,約在12k。如果有大廠(chǎng)背景,那么收入會(huì )再翻一番。而真正將個(gè)人工作室做得風(fēng)生水起的職業(yè)生涯規劃師,大多有500強工作背景。而另一個(gè)內部數據顯示,約有超30%的職業(yè)生涯規劃師,涉獵志愿填報領(lǐng)域。
這類(lèi)人在工作中甚至會(huì )不懂裝懂,嘴上喜歡說(shuō)的話(huà)是:"這些工作真無(wú)聊。"但他們內心的真正感覺(jué)是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學(xué)習、求助或征詢(xún)意見(jiàn),因為這樣會(huì )被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為,攻擊性過(guò)強,不懂得繞道的,結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。
在職業(yè)生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展潛能進(jìn)行和評價(jià);在分析員工綜合素質(zhì)的基礎上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規劃,進(jìn)行目標設定等;經(jīng)常與職業(yè)指導師、人力資源專(zhuān)家開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話(huà)交流,認真聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn);根據員工個(gè)性有針對性的開(kāi)展培訓;關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機構取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件: 1、大專(zhuān)以上。 2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者。 3、從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者。 4、從事企業(yè)工作,8年以上者。 5、有生涯規劃者。
職業(yè)生涯規劃師其前景還是非?？捎^(guān)的,特別是,傳授學(xué)生知識,現在經(jīng)濟的發(fā)展,很多學(xué)生也很迷茫,不知道未來(lái)的發(fā)展方向,那么就可以從中開(kāi)導疏通,為學(xué)生授業(yè)解惑,明亮其未來(lái)的發(fā)展方向;
據機構調查,有43、7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規劃指導專(zhuān)家還不到1萬(wàn)人,而隨著(zhù)職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群成逐漸上升趨勢。生涯規劃行業(yè)將是我國新時(shí)代下極具發(fā)展潛力的熱門(mén)行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。
職業(yè)生涯規劃師是一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè),需要幫助客戶(hù)建立人才發(fā)展戰略和體系,為客戶(hù)公司和員工的個(gè)人發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導,包括:(1)員工招聘(2)企業(yè)(3)企業(yè)發(fā)展戰略(4)人才招聘(5)職業(yè)規劃
