【企業(yè)人力資源管理師每年考幾次】企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源的六大模塊,包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,屬于職業(yè)技能水平考試。企業(yè)人力資源管理師是每月都有舉行考試的。今天八角藤教育就給大家介紹一下證書(shū)的相關(guān)情況。

企業(yè)人力資源管理師等級

①中級工人(職業(yè)技能四級)

②高級工齡(職業(yè)技能三級)

③技師(職業(yè)技能二級)

④高級技師(職業(yè)技能一級)

企業(yè)人力資源管理師發(fā)展方向

1. 進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún)。

2. 關(guān)注企業(yè)的人力資源管理(大部分HR都屬于這個(gè)方向)

3. 發(fā)展獵頭行業(yè)

4. 培訓行業(yè)

5. 勞務(wù)派遣

6、結合計算機軟件技術(shù),做EHR系統軟件研發(fā)(業(yè)務(wù)銷(xiāo)售)

7. 人力資源的一些細分模塊,如職業(yè)規劃、人才評估等。

8. 創(chuàng )業(yè)

企業(yè)人力資源管理師證適考對象

企業(yè)、社會(huì )組織、個(gè)體經(jīng)濟組織和其他用人單位從事人力資源管理工作的人員;

在事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

營(yíng)利性人力資源服務(wù)機構從業(yè)人員和公益性人力資源服務(wù)機構從業(yè)人員。

什么是企業(yè)人力資源管理師?

從事企業(yè)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

該職業(yè)共有四個(gè)等級,由低到高分別是:四級/中級工人、三級/高級工人、二級/技術(shù)員、一級/高級技術(shù)員。