2025年考生必看:企業(yè)培訓師證辦個(gè)多少錢(qián)一覽表

1(1) 經(jīng)初級企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得企業(yè)培訓師畢(結)業(yè)證1(2) 在企業(yè)培訓師連續見(jiàn)習工作2年以上。中級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者 )1(1)取得初級企業(yè)培訓師后,連續從事企業(yè)培訓師工作3年以上,經(jīng)中級企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得企業(yè)培訓師畢(結) 業(yè)證。1(2) 取得本職業(yè)初級后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。高級企業(yè)培訓師《具備以下條件之一者)

企業(yè)培訓師是一個(gè)負責其他公司員工培訓或者教育的人員。企業(yè)培訓師可能與一個(gè)公司的軟件,硬件,或者新政策打交道。企業(yè)培訓師自己先學(xué)會(huì )這些東西,然后要去教其他人。企業(yè)培訓師通常都是為想讓員工學(xué)習這些東西的公司服務(wù)。這可能意味著(zhù)你,作為一個(gè)企業(yè)培訓師,直接為你自己的公司工作,或為另外一家公司服務(wù),為其雇員提供產(chǎn)品或者資源方面的培訓。

由于企業(yè)培訓師證書(shū)培訓內容系統全面、鑒定內容注重實(shí)戰,有助于提高實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規劃:從培訓主管晉升到知識管理總監;從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)管理咨詢(xún)師/培訓講師。 專(zhuān)業(yè)性 考試合格由勞動(dòng)和社會(huì )部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書(shū)》。

企業(yè)培訓師崗位職責?一名合格的企業(yè)培訓師,要做好什么樣的工作?俗話(huà)說(shuō):師者,傳道、授業(yè)、解惑也,企業(yè)培訓師是職業(yè)人士的領(lǐng)航人,是職場(chǎng)人士的導師。作為員工的"教練",需要提升員工整體素質(zhì),使員工明確執行方向,激發(fā)工作熱情企業(yè)培訓師企業(yè)培訓師是企業(yè)靈魂的塑造師。高級培訓師課酬每日萬(wàn)元以上。這是*可以把自己思想裝到別人腦袋,把別人的錢(qián)裝到自己口袋的職業(yè)!

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培訓市場(chǎng)上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數量和質(zhì)量,其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)。據預測,在未來(lái)幾年內,*還將需要100萬(wàn)名企業(yè)培訓師來(lái)填補巨大的人才缺口。 企業(yè)培訓師緣何受熱捧? 我國人口紅利來(lái)源由數量轉變?yōu)橘|(zhì)量,培訓超過(guò)招聘成為人力資源最重要模塊 企業(yè)培訓師日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪過(guò)萬(wàn)大有人在 企業(yè)培訓是最自由職業(yè)之一,完全擺脫傳統的朝九晚五辦公室工作 大部分時(shí)間在講臺上,有大批的聽(tīng)眾,體驗顛峰,備受尊榮 工作環(huán)境好,工作對象素質(zhì)高,是最安全的職業(yè)

要想將企業(yè)培訓師的職責充分地、有效地運用到企業(yè)培訓的實(shí)際工作中,培訓師必須還要充當三個(gè)重要角色:編劇、導演、演員。企業(yè)培訓師的職業(yè)定義已經(jīng)清楚地表明,他不只是單純地一個(gè)象學(xué)校教師一樣站在講臺上從事教學(xué)活動(dòng)的人員,他還要研究、策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、組織、實(shí)施培訓計劃。顯然,培訓師的要求高于教師,這個(gè)高就高在不但能夠在臺上"表演",而且對自己的表演要事先進(jìn)行"編、導",而這個(gè)"編": 培訓什么?加上這個(gè)"導": 怎樣培訓?

隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。 一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著(zhù)名大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人綜合素養和資歷都要求極高。

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助理企業(yè)培訓師三級(具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業(yè)工作6年以上;(2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師*和職業(yè)技術(shù)*本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);(3) 具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū);企業(yè)培訓師二級(具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業(yè)工作13年以上;(2) 取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上;(3) 取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);企業(yè)培訓師一級《具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業(yè)工作19年以上。(2) 取得本職業(yè)二級書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。、企業(yè)培訓師等級劃分:企業(yè)培訓師技術(shù)等級本工種設初、中、高三級。對初級工,要求*畢業(yè)并經(jīng)初級工培訓考核合格,對中級工,要求經(jīng)中級工培訓考核合格;對高級工,要求經(jīng)高級工培訓考核合格。為了適應全面建設小康社會(huì )的需要,提高全民族的健康意識和身體素質(zhì),培養和造就企業(yè)培訓人才,人力資源和社會(huì )*部及*等教育培訓中心推出企業(yè)培訓師崗位能力培訓課程。三、企業(yè)培訓師報考條件:初級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

企業(yè)培訓講師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓管理者。在培訓管理體系--ISO10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說(shuō)法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓的管理者。

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企業(yè)培訓師在職業(yè)發(fā)展方面還是很有空間的;一方面目前我國企業(yè)培訓師存在嚴重的人才短缺,企業(yè)培訓師在職業(yè)市場(chǎng)供不應求,另一方當前各大企業(yè)均需要提升企業(yè)競爭力、提升員工的勞動(dòng)素質(zhì),這也造就了企業(yè)培訓師的高薪資,根據有關(guān)調查數據的只,專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓師一變天薪資達千元,而*的培訓師薪資更高,一天可以達到萬(wàn)元,所以說(shuō)企業(yè)培訓師的就業(yè)前景是非常廣闊的,無(wú)論對于應屆畢業(yè)生還是社會(huì )人員都是一個(gè)不錯的選擇。