速看!企業(yè)培訓師證報名流程及是承認嘛

薪酬情況

培訓教學(xué)

(一)企業(yè)培訓師(二級),具備以下條件之一者: 1、取得后,從事本職業(yè)工作7年以上。 2、取得*后,從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得碩士研究生及,從事本職業(yè)工作3年以上。 (二)企業(yè)培訓師(一級),具備以下條件之一者: 1、取得博士(含同等),從事本職業(yè)工作4年以上。 2、取得碩士(含同等),從事本職業(yè)工作7年以上。 3、取得本科,從事本職業(yè)工作9年以上。 4、取得企業(yè)培訓師(二級)證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上。

成為企業(yè)培訓師,要具備自我認知能力,社交能力,專(zhuān)業(yè)知識能力,處理問(wèn)題的能力,遠矚的能力和商務(wù)能力,還要具備思考歸納的能力,杰出的口才,細致的觀(guān)察能力和持久的體力等。企業(yè)培訓師根據不同的分類(lèi)會(huì )分為許多不同種類(lèi)的培訓師,這次我們以較為簡(jiǎn)單的分類(lèi)來(lái)分成內訓師和外訓師。

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知識拓展:培訓必須與企業(yè)的戰略融為一體,培訓計劃必須是企業(yè)計劃的一部分。培訓和發(fā)展必須依據企業(yè)的戰略制定與執行。對企業(yè)而言,就是要將工作的重點(diǎn)集中在企業(yè)需要上,企業(yè)通過(guò)使員工長(cháng)期學(xué)習而不是短期培訓來(lái)發(fā)展,使員工的教育培訓與職業(yè)生涯規劃相配套。幫助員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值。使員工的培訓、發(fā)展與企業(yè)的命運相聯(lián)系,為企業(yè)的成長(cháng)做出貢獻和基礎支持,使企業(yè)決策層能夠真切感受到培訓在促成戰略實(shí)現上起著(zhù)積極作用,看到培訓給企業(yè)帶來(lái)的效益。制定企業(yè)長(cháng)期發(fā)展規劃,員工的成長(cháng)應與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,才能產(chǎn)生學(xué)習的動(dòng)力。在企業(yè)內部形成"縱向貫穿,橫向聯(lián)動(dòng)"的培訓格局。層必須承擔起責任,通過(guò)整合員工個(gè)人愿望設計和發(fā)掘共同未來(lái)愿景,并地宣傳理念、傳播,才能每個(gè)成員真正融入到組織文化之中。才能引導員工正 確定位個(gè)人利益與單位利益的依存關(guān)系。

企業(yè)培訓師證書(shū)的報考流程是什么? 1、在網(wǎng)上搜尋企業(yè)培訓師證書(shū)相關(guān)的信息,找到能夠報考企業(yè)培訓師的正規機構; 2、向企業(yè)培訓師相關(guān)的內容; 3、填寫(xiě)企業(yè)培訓師報考資料表,將報考資料提供給(電子、照、證明、聯(lián)系); 4、進(jìn)行企業(yè)培訓師的內容學(xué)習; 5、參加企業(yè)培訓師的線(xiàn)上,手機和電腦都能進(jìn)行,企業(yè)培訓師題目也比較簡(jiǎn)單; 6、60分即為合格,通過(guò)企業(yè)培訓師;

按照的概括,企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃、組織實(shí)施,即培訓者。在培訓體系--ISO10015培訓體系中就有企業(yè)培訓者的說(shuō)法,這與ISO9001中的者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織,也即企業(yè)培訓的者。

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企業(yè)培訓師在企業(yè)中的作用 另外,也可能是一家公司推出新的或者硬件設備,需要去教會(huì )所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。 企業(yè)培訓師培訓師在企業(yè)中的作用 可能會(huì )一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題,或人與人的沖突。不管培訓師是為誰(shuí)工作,這樣類(lèi)型的公司會(huì )把培訓師派到各地給員工灌輸新知識。

第二種講師是了知識和理論的人才,同時(shí)有比較高明的授課的引導者。他們在講臺上,會(huì )采用引導的發(fā)現學(xué)員的問(wèn)題,讓學(xué)員講自己面臨的問(wèn)題,然后講師給出的理論,盡量讓這個(gè)理論和學(xué)員的實(shí)際相匹配。這類(lèi)講師以的派為主,在培訓市場(chǎng)中,這類(lèi)講師占大多數。這類(lèi)的講師,可以把課堂的做得很好,激發(fā)學(xué)員互相交流,但自己不是這個(gè)方面專(zhuān)家,沒(méi)有創(chuàng )新的思維,一般的學(xué)員會(huì )覺(jué)得學(xué)到了很多,但的學(xué)員可能感覺(jué)深度。

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職業(yè)描述: 依據職業(yè)定義,企業(yè)培訓講師指培訓項目的者、培訓者、指導者、顧問(wèn)、者和創(chuàng )新者。它是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究針對新職業(yè)、新工種的培訓項目,根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運用現代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓和教學(xué)活動(dòng)的人員。 目前企業(yè)培訓師認證分三個(gè)等級,分別為企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師。 企業(yè)培訓師:工作以輔助性工作為主。 企業(yè)培訓師:以具體實(shí)施、執行工作為主。 企業(yè)培訓師:審核、把關(guān)、督導、創(chuàng )新、研發(fā)工作為主。