國 家新政策企業(yè)培訓師證在哪考(報考須知)

按照老師的概括,企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓管理者。在培訓管理體系--ISO10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說(shuō)法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓的管理者。

不能保證證書(shū)的質(zhì)量,也就是失去了企業(yè)培訓師書(shū)制度的本來(lái)意義。不僅如此,還給企業(yè)增加負擔。因為建立這項制度需要一定的投入,投入沒(méi)有回報,就是浪費和負擔。這是絕對不應該出現的現象,也是我們不愿看到的結果。我們要采取有效措施,確保培訓師書(shū)制度的健康發(fā)展。目前,我們開(kāi)發(fā)的企業(yè)培訓師職業(yè)標準發(fā)布后,已經(jīng)受到企業(yè)的重視,說(shuō)明其基本符合企業(yè)的實(shí)際。正在開(kāi)發(fā)的培訓教材,集中了多方專(zhuān)家的.建議和智慧。也就是說(shuō),我們注意每一個(gè)環(huán)節的質(zhì)量,把好每一個(gè)關(guān)口。為獲取*手資料和探討培訓師制度建設的某些問(wèn)題,我們在北京舉辦了推行培訓師書(shū)試點(diǎn)班,得到學(xué)員的熱情支持,提出許多寶貴的意見(jiàn)和建議。這里需要說(shuō)明的是,試點(diǎn)班只發(fā)了培訓結業(yè)證,沒(méi)有頒發(fā)的書(shū)。因為試點(diǎn)班從培訓的時(shí)間、內容和考核的嚴格程度方面均未達到培訓師應有的質(zhì)量標準。將來(lái)要按學(xué)員分類(lèi),經(jīng)資格審查后,再按照標準要求進(jìn)行相應的學(xué)習和考核,合格后方頒發(fā)書(shū)。

職業(yè)背景進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話(huà),就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓,提高勞動(dòng)者素質(zhì),首先應提高培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。

初級(具備以下條件之一者) (1)經(jīng)該職業(yè)初級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 (2)從事該職業(yè)的學(xué)徒期滿(mǎn)。 (3)連續從事該職業(yè)工作2年以上。 中級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業(yè)初級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)中級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 (2)取得該職業(yè)初級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作5年以上。 (3)連續從事該職業(yè)工作7年以上。 (4)取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政*審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業(yè)學(xué)校該職業(yè)畢業(yè)證書(shū)。 高級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業(yè)中級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作4年以上,經(jīng)該職業(yè)高級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 (2)取得該職業(yè)中級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作7年以上。 (3)取得高級技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)保障行政*審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業(yè)學(xué)校該職業(yè)(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)證書(shū)。

國 家新政策企業(yè)培訓師證在哪考(報考須知)

(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上; (2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū); (3)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū); 企業(yè)培訓師二級(具備以下條件之一者): (1)連續從事本職業(yè)工作13年以上; (2)取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上; (3)取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);

助理企業(yè)培訓師報名資格 (三級,具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。 (3)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹡*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。 (4)具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),連續從事本職業(yè)工作1年以上。 (5)具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),經(jīng)助理企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 企業(yè)培訓師 (二級,具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 (3)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。 (4)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū),取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。 (6)具有大專(zhuān)學(xué)歷以上,連續從事本職業(yè)工作8年以上。 高級企業(yè)培訓師 (一級,具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業(yè)工作19年以上。 (2)取得企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。

培訓師制度是書(shū)制度建設的組成部分,它的全部?jì)热荻紤蠒?shū)制度的要求,其證書(shū)是勞動(dòng)保障部代表制發(fā)的證明文件,它是培訓工作者能力的證明,是一本從事企業(yè)培訓工作的通行證。要獲取這本證書(shū),當然要通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和一定的認證程序,保證該項制度建設的嚴肅和有序,以此來(lái)保證培訓的質(zhì)量。由于這項制度剛剛開(kāi)始,有些制度和辦法正在制定過(guò)程中,但有兩點(diǎn)可以告訴大家,這項制度建設的宗旨是為提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì)服務(wù)的,任何單位和個(gè)人不能借此增加企業(yè)負擔。另外,既然是企業(yè)培訓師制度建設,主要工作應依托企業(yè)自身,特別是那些有能力的大型企業(yè)和行業(yè)。

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什么是企業(yè)培訓師? 企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。 企業(yè)培訓師是新興的金鉆職業(yè) 隨著(zhù)我國勞動(dòng)人口數量紅利的消失,惟有通過(guò)提高勞動(dòng)人口質(zhì)量來(lái)尋找新的紅利。因此企業(yè)培訓需求急增,過(guò)去5年,企業(yè)培訓師需求年均遞增150%。

企業(yè)培訓師報考條件 三級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業(yè)工作6年以上。 2、具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)書(shū)。 3、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。 4、具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),連續從事本職業(yè)工作1年以上。 5、具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),經(jīng)本職業(yè)三級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 二級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)三級書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)三級書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 4、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。

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成為企業(yè)培訓師,要具備自我認知能力,社交能力,掌握專(zhuān)業(yè)知識能力,處理問(wèn)題的能力,高瞻遠矚的能力和商務(wù)能力,還要具備思考歸納的能力,杰出的口才,細致的觀(guān)察能力和持久的體力等。企業(yè)培訓師根據不同的分類(lèi)方式會(huì )分為許多不同種類(lèi)的培訓師,這次我們以較為簡(jiǎn)單的分類(lèi)方式來(lái)分成內訓師和外訓師。