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一些優(yōu)秀的培訓師一小時(shí)薪酬可達上千元。普通企業(yè)培訓師在日薪1000-2000元;高級企業(yè)培訓師則可達到3000元以上,出場(chǎng)培訓一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓的專(zhuān)家級培訓師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及大師級職業(yè)培訓師的日薪更高。需要注意的是,一些數字僅僅來(lái)自于理論化的教材,在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,實(shí)際收入數字隨經(jīng)濟環(huán)境變化而不斷發(fā)生變化。理想化的標準很容易給業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明真相的各界人士被培訓師理想化的高收入誤導而產(chǎn)生不切實(shí)際的想法,這對于培訓師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

他不僅要象教師一樣能夠"授人以魚(yú)",把企業(yè)員工需要掌握的科技、文化、知識、理論很專(zhuān)業(yè)、很準確地傳授給培訓對象,還要象導師一樣能夠"授人以漁",引導、啟發(fā)員工開(kāi)拓思路,積極求索從而掌握技巧、增長(cháng)水平、提高能力、解決問(wèn)題?？梢?jiàn),對于企業(yè)培訓師來(lái)說(shuō),上述的兩個(gè)職責相輔相成,缺一不可、企業(yè)培訓師的三大角色

優(yōu)秀的企業(yè)培訓師,既要有專(zhuān)業(yè)的理論知識,更需要豐富的實(shí)操技能。

企業(yè)培訓師考試時(shí)間?考生報考時(shí)間為滾動(dòng)招生,想獲取準確時(shí)間,需要先確定報考哪個(gè)單位的企業(yè)培訓師證書(shū)。如果不知道自己如何選擇,可以聯(lián)系報名老師免費分析。

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由于企業(yè)培訓師證書(shū)培訓內容系統全面、鑒定內容注重實(shí)戰,有助于提高實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規劃:從培訓主管晉升到知識管理總監;從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)管理咨詢(xún)師/培訓講師。 專(zhuān)業(yè)性 考試合格由勞動(dòng)和社會(huì )部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書(shū)》。

企業(yè)培訓師?[1]是二十一世紀的"鉆石職業(yè)",同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著(zhù)企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F今不管是企業(yè)還是專(zhuān)業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來(lái)越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的優(yōu)秀培訓師,更是備受培訓市場(chǎng)推崇。

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薪酬情況

培訓師在企業(yè)中的作用

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為將企業(yè)培訓更好的向深入推進(jìn),當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )保障部成了專(zhuān)門(mén)課題小組從2001開(kāi)始開(kāi)始研發(fā)企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )保障部中心向社會(huì )頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》標準,現今助理企業(yè)培訓師(三級)、企業(yè)培訓師(二級) 已列入統考項目,高級企業(yè)培訓師(一級)還在試點(diǎn)階段。