全 國新政策:企業(yè)培訓師證資格證報名(上崗必備)

從企業(yè)培訓師的職業(yè)定義中,我們已經(jīng)很清楚其職責,更通俗地理解,或是從企業(yè)培訓師*化的發(fā)揮作用的角度來(lái)看,不外乎兩個(gè)最基本的職責:一個(gè)是教師,一個(gè)是導師

一、企業(yè)培訓師培訓對象 在企業(yè)或各類(lèi)高職院校、社會(huì )培訓機構從事培訓項目開(kāi)發(fā)、培訓組織實(shí)施、培訓咨詢(xún)及培訓教學(xué)活動(dòng)的工作人員和管理人員。 二、企業(yè)培訓師報考條件

要想將企業(yè)培訓師的職責充分地、有效地運用到企業(yè)培訓的實(shí)際工作中,培訓師必須還要充當三個(gè)重要角色:編劇、導演、演員。企業(yè)培訓師的職業(yè)定義已經(jīng)清楚地表明,他不只是單純地一個(gè)象學(xué)校教師一樣站在講臺上從事教學(xué)活動(dòng)的人員,他還要研究、策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、組織、實(shí)施培訓計劃。顯然,培訓師的要求高于教師,這個(gè)高就高在不但能夠在臺上"表演",而且對自己的表演要事先進(jìn)行"編、導",而這個(gè)"編": 培訓什么?加上這個(gè)"導": 怎樣培訓?

企業(yè)培訓講師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓管理者。在培訓管理體系--ISO10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說(shuō)法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓的管理者。

全 國新政策:企業(yè)培訓師證資格證報名(上崗必備)

企業(yè)培訓師證書(shū)的質(zhì)量

課程設置 1 知識篇:勞動(dòng)和社會(huì )保障部指定專(zhuān)用培訓教材 2 技能篇:培訓需求分析及效果評估、課程設計和教材編制、培訓師的角色與任務(wù)、培訓方式的選擇 3 實(shí)戰篇:演講技巧、拓展培訓技巧、超值HR課程

如果你是剛畢業(yè)沒(méi)多久的學(xué)生,以前經(jīng)常主持班會(huì ),學(xué)生會(huì )開(kāi)會(huì ),組織參加培訓,那么你去應聘培訓師大概率是會(huì )先從培訓助理開(kāi)始做起,工作不外乎安排教室,安排課程,考勤,寫(xiě)報告分析。雖然看著(zhù)都是一些雜活,但是你能迅速的熟悉一個(gè)培訓會(huì )完整的流程,當你已經(jīng)足夠熟悉這些流程,并且想要正式成為一名培訓師那么除了你要對行業(yè)具備一定的認知,你的話(huà)語(yǔ)富有吸引力能夠感染他人之外,公司會(huì )建議你在正式成為一名培訓師之前或者晉升成為培訓師之后需要盡快考取一本企業(yè)培訓師證。

全 國新政策:企業(yè)培訓師證資格證報名(上崗必備)

由于企業(yè)培訓師證書(shū)培訓內容系統全面、鑒定內容注重實(shí)戰,有助于提高實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規劃:從培訓主管晉升到知識管理總監;從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)管理咨詢(xún)師/培訓講師。 專(zhuān)業(yè)性 考試合格由勞動(dòng)和社會(huì )部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書(shū)》。

培訓教學(xué)

全 國新政策:企業(yè)培訓師證資格證報名(上崗必備)

企業(yè)培訓師不是那么容易做的。