珠海樂(lè )其企業(yè)培訓師招生簡(jiǎn)介

職業(yè)定義

　　指能夠結合經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目，制定、實(shí)施培訓計劃，并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。

職業(yè)等級

　　助理企業(yè)培訓師（*三級）

　　企業(yè)培訓師（*二級）

　　高級企業(yè)培訓師（*一級）

申報條件

1、助理企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）。

　?。?）具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），一年實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

　?。?）具有大專(zhuān)學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

2、企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）。

　?。?）取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

　?。?）具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)5年。

　?。?）取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師資格證書(shū)滿(mǎn)4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

　　（4）具有大專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作年以上。

3、高級企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）

　?。?）取得博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓滿(mǎn)4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

　?。?）取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)7年。

　?。?）取得碩士學(xué)位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師證書(shū)滿(mǎn)3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

　?。?）具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師證書(shū)滿(mǎn)4年，經(jīng)正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。

鑒定方式

　　分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷考試；專(zhuān)業(yè)技能考核采取現場(chǎng)模擬方式。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制成績(jì)皆達到60分以上者為合格。培訓師、高級培訓師還須進(jìn)行綜合評審。

考評人員和考生配比

　　理論知識考試考評人員與考生的配比為1:20，每個(gè)標準教室不少于2名考評人員；專(zhuān)業(yè)技能考核考評員與考生配比為1:8，且不少于3名考評員；綜合評審委員不少于5人。

鑒定時(shí)間

　　理論知識考試為90分鐘，專(zhuān)業(yè)技能考核為120~150分鐘。綜合評審時(shí)間為60分鐘。

其它認證培訓: