寧波北侖區會(huì )計真賬實(shí)操培訓寧波北侖仁和會(huì )計培訓電話(huà)
根據學(xué)員情況就近安排學(xué)習,可預約試聽(tīng)課程:
會(huì )計培訓機構 會(huì )計考證+實(shí)務(wù)做賬培訓班 總是迷茫不??知道自己適合什么工作 想學(xué)會(huì )計不知道該如何開(kāi)始 學(xué)歷不高學(xué)得會(huì )嗎
一次收費 學(xué)會(huì )為止
一.內資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況:這一塊對會(huì )計人才的需求大,也是目前會(huì )計畢業(yè)生的就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。
二.外企:待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè)。
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
三:會(huì )計師事務(wù)所
職業(yè)狀況: 所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多…但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問(wèn)題,對于一個(gè)審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四:理財咨詢(xún)
職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機構招聘會(huì )的同學(xué)應該知道,現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(cháng)點(diǎn)應在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構薪資水平:銀行個(gè)人理財咨詢(xún)師的待遇因區域不同而有差異,隨著(zhù)經(jīng)驗的增長(cháng),收入也必將隨之增長(cháng)。
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