荊州二級建造師培訓優(yōu)惠

【培訓課程介紹】

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監理工程師精品通關(guān)課程 - 課程詳情

課程簡(jiǎn)介

關(guān)于監理工程師考試，你準備得怎么樣了呢？怎么備考才能一考就過(guò)呢？沒(méi)時(shí)間沒(méi)基礎怎么復習呢？記不住考點(diǎn)怎么辦呢？讓我們來(lái)來(lái)幫你！

開(kāi)設了監理工程師精品通關(guān)課程，分為多種班型，可以滿(mǎn)足學(xué)員不同的學(xué)習需求。通過(guò)該課程的學(xué)習，學(xué)員不僅能夠牢固掌握考點(diǎn)，還可以輕松通過(guò)監理工程師考試，并做到學(xué)以致用！

課程優(yōu)勢

1.名師指導，高效提分:由行業(yè)內資深輔導名師組成超強教學(xué)團隊，高質(zhì)量的教學(xué)幫助學(xué)員高效提分！

2.押題串講，提煉精髓:依據近5年的試卷命題規律，不放過(guò)所有考點(diǎn)、難點(diǎn)，*學(xué)習方法，短時(shí)間內達到最*習效果。

3.直擊考點(diǎn)，彪悍鎖分:直擊考試高頻考點(diǎn)，突破歷年重復性考題，進(jìn)一步明確重點(diǎn)方向，將知識完全轉化為分數。

4.考前資料，沖關(guān)必備:高含金量考前絕密預測資料，以精確的考點(diǎn)取代，寬泛的&lduo;預測范圍&rduo;，讓你在沖刺期快速提分。

5.系統復習，迎戰考試:就以往的必考點(diǎn)睛內容再三強調，分析考試形式及備考關(guān)鍵點(diǎn)，助考生突破自我，順利取證。

°服務(wù)，只為通關(guān):優(yōu)質(zhì)教研團隊，從考前、考中、考后為學(xué)員提供細致入微的教學(xué)服務(wù)，一切為了考試通關(guān)！

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。

學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢(xún)顧問(wèn):董老師

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