培訓師是指根據市場(chǎng)發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要,運用現代理念和手段,策劃和實(shí)施培訓項目,并從事培訓和教學(xué)活動(dòng)的人員。培訓師在市場(chǎng)上主要分為兩類(lèi):企業(yè)培訓師(TTT)和職業(yè)培訓師(PTT),他們的主要職責和特征有: 1、產(chǎn)品培訓課件的制作,宣講,對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓,答疑。 2、擅長(cháng)領(lǐng)域廣泛,比如:團隊建設、企業(yè)文化建立和企業(yè)內部流程改造、溝通學(xué)、LT思維、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)教練、執行力、團隊激勵和個(gè)人激勵、個(gè)人職業(yè)生涯和規劃、成功學(xué)、潛能銷(xiāo)售等。 3、專(zhuān)業(yè)、、形象氣質(zhì)佳,能對客戶(hù)產(chǎn)生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮,幫助客戶(hù)有效進(jìn)步。 4、能適應經(jīng)常出差講課。

企業(yè)培訓師報考對象;
一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層人員;
二、企業(yè)專(zhuān);
三、(職業(yè))院校及;
四、業(yè)從業(yè)人員;
五、有志于成為培訓師的人員。

企業(yè)培訓師證書(shū)隨時(shí)報名,報考費用低,通過(guò)率高,詳情聯(lián)系張/*老/*師,詳細解答辦理流程。 

考企業(yè)培訓師證四大理由:
1、目前持證率越來(lái)越高,證書(shū)已經(jīng)成為上崗必備證書(shū)。
2、我國實(shí)行和證書(shū)并重的政策,有相關(guān),也要有相關(guān)證書(shū)。
3、目前企業(yè)培訓方面沒(méi)有專(zhuān)門(mén),所以更需要證書(shū)來(lái)彌補。
4、從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展,需要有相關(guān)證書(shū),來(lái)自己的行業(yè)競爭力。

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【企業(yè)培訓師發(fā)展前景和待遇】:
一,國內企業(yè)培訓師數量并不多,甚至可以說(shuō)數量緊缺,發(fā)展前景比,當然要具備個(gè)人特色以及專(zhuān)業(yè)能力,才能在界打出*度。
二,人才薪資待遇方面也非常好,因為要經(jīng)常進(jìn)行性培訓,只要口才好思維好,薪資待遇非常高。
通過(guò)上面分析可知企業(yè)培訓師的含金量是非常高的,在找工作的時(shí)候也有很多優(yōu)勢,因此想要的不妨抓緊時(shí)間報考。

講師的自我介紹,包括心態(tài)定位、個(gè)性和風(fēng)格、基本信息 1、心態(tài)定位: 即要低調,還要有升華。注意不要過(guò)于高調浮夸、不要過(guò)于低調謙卑。 高調浮夸,比如:我是行業(yè)牛的XXX講師,XXX課程創(chuàng )始人, 先不說(shuō)內容真 假,這些東西真的和課程有關(guān)嗎?低調謙卑,比如:大家好,我是一個(gè)新講師,課程也沒(méi)有太好,十分抱歉 希望大家多提寶貴 建議……如果沒(méi)好課程,就別來(lái)上臺。這是講師的起碼職業(yè)道德。另外,如果真的沒(méi)好,也不要現場(chǎng),回去自己寫(xiě)份檢查,下次認真就好!