職業(yè)生涯規劃師證書(shū)是誰(shuí)頒發(fā)? 現在社會(huì )上頒發(fā)這個(gè)證書(shū)的*越來(lái)越多,但其中許多頒發(fā)的證書(shū)含金量并不高,也不能使用。所以考生在報考時(shí),要注意證書(shū)的頒發(fā)單位。

作為一名職業(yè)規劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測評技術(shù)。一名好的職業(yè)規劃師應該是授人以漁,不是要通過(guò)測評結果告訴客戶(hù)應該去做什么,做什么。而是要通過(guò)引導,讓客戶(hù)自己發(fā)現打開(kāi)職業(yè)大門(mén)的鑰匙。

職業(yè)生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)方向有:各類(lèi)與此證書(shū)相關(guān)的工種職業(yè)! 1.人力資源類(lèi):人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內部培訓師、獵頭等 這一類(lèi)人從事的工作本身就與生涯規劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規劃的專(zhuān)業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內的人才,而在如今價(jià)值觀(guān)多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會(huì )更多會(huì )自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會(huì )、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3.教練技術(shù)、心理愛(ài)好者及從業(yè)者

新改革后,專(zhuān)業(yè)優(yōu)先的志愿填報,正是希望引導學(xué)生和家長(cháng)們,提前規劃自己的專(zhuān)業(yè),思考未來(lái)的就業(yè)方向。而越來(lái)越多的00后家長(cháng)具有提前規劃意識,開(kāi)始幫助孩子共同規劃職業(yè)方向,付費的案例越來(lái)越多。

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