2023年衛生職稱(chēng)評審新政策

2023年衛生職稱(chēng)評審新政策是注重醫德醫風(fēng)考核；建立完善臨床醫生執業(yè)能力評價(jià)指標；重點(diǎn)評價(jià)業(yè)績(jì)水平和實(shí)際貢獻。

1、注重醫德醫風(fēng)考核。

把醫德醫風(fēng)和從業(yè)行為評價(jià)放在衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)的首位，將醫務(wù)人員在重大自然災害或突發(fā)公共衛生事件中的表現作為醫德醫風(fēng)考核的重要內容。用人單位須建立健全醫德醫風(fēng)考核制度，將利用職務(wù)之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當利益等行為納入考核范圍。

2、建立完善臨床醫生執業(yè)能力評價(jià)指標。

將門(mén)診工作時(shí)間、收治病人數量、手術(shù)數量等作為申報條件；將診療疾病覆蓋范圍、開(kāi)展手術(shù)或操作的覆蓋范圍、單病種診療例數、平均住院日、次均費用、并發(fā)癥發(fā)生例數等作為重要指標，科學(xué)準確評價(jià)臨床醫生的執業(yè)能力和水平。

3、重點(diǎn)評價(jià)業(yè)績(jì)水平和實(shí)際貢獻。

堅持能力、業(yè)績(jì)、貢獻為重點(diǎn)的人才評價(jià)導向，針對衛生行業(yè)實(shí)踐性強的特點(diǎn)，重點(diǎn)評價(jià)業(yè)務(wù)工作的數量和質(zhì)量。對公共衛生類(lèi)別醫師單獨制定評價(jià)標準，重點(diǎn)考核公共衛生現場(chǎng)處置、技術(shù)規范和標準指南制定、健康教育和科普、循證決策、完成基本公共衛生服務(wù)等方面的能力。

江蘇省衛生高級職稱(chēng)考試時(shí)間2023

2023年江蘇衛生資格考試時(shí)間為4月15日-16日；4月22日-23日。

衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，是由人力資源和社會(huì )保障部、衛生部共同組織實(shí)施的專(zhuān)業(yè)考試，由衛生部人才交流中心負責報名、資格審核等全部考務(wù)工作。

衛生部人才交流服務(wù)中心和*中醫藥管理局中醫師資格認證中心分別負責西醫和中醫部分專(zhuān)業(yè)的命題、組卷工作。

考試科目：

1、*衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試科目分為：“基礎知識”、“相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識”、“專(zhuān)業(yè)知識”、
“專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。

2、報名人員可根據本人所從事的專(zhuān)業(yè)工作，在《衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)目錄》中選擇報考
相應專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。對未列入《衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)目錄》的專(zhuān)業(yè)，仍由各地人力資源社會(huì )保障、衛生計生*根據本地區實(shí)際情況，繼續采取評審或自行組織考試等辦法確認其初、中級的任職資格。

3、《衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)目錄》中部分專(zhuān)業(yè)系主亞專(zhuān)業(yè)，主亞專(zhuān)業(yè)在基礎知識、相關(guān)專(zhuān)
業(yè)知識等科目考試中使用共用試卷；具體可見(jiàn)“衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試辦公室關(guān)于衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)情況的說(shuō)明”。

2023年職稱(chēng)評審新政策

2023年職稱(chēng)評審新政策內容有動(dòng)態(tài)調整職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)、科學(xué)制定職稱(chēng)評審標準、合理設置論文和科研成果要求、減少學(xué)歷和獎項限制性條件、完善同行評價(jià)機制、暢通職稱(chēng)評審綠色通道、開(kāi)展好職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”、發(fā)揮用人單位主體作用、優(yōu)化職稱(chēng)評審服務(wù)這幾項。

一、動(dòng)態(tài)調整職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)

*職稱(chēng)系列保持總體穩定，職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。通用性強和人才規模較大的評審專(zhuān)業(yè)由人力資源社會(huì )保障部同有關(guān)行業(yè)主管*研究設立，圍繞*重大戰略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設立新評審專(zhuān)業(yè)，具有職稱(chēng)評審權的用人單位可結合本單位發(fā)展實(shí)際設立新評審專(zhuān)業(yè)，按管理權限報人力資源社會(huì )保障*備案。

探索將大數據、區塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀、創(chuàng )意設計等新職業(yè)納入職稱(chēng)評審范圍。支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈設立特色評審專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)項評審，通過(guò)“一產(chǎn)一策”和“一鏈一策”實(shí)現產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng )新鏈融合發(fā)展。省級人力資源社會(huì )保障*應建立職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)目錄，實(shí)行清單式管理。

二、科學(xué)制定職稱(chēng)評審標準

以破四唯和立新標為突破口，以激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新活力為目標，堅持先立后破，突出品德、能力、業(yè)績(jì)導向，分系列分專(zhuān)業(yè)修訂職稱(chēng)評審標準，建立體現思想品德、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng )新成效、決策咨詢(xún)、人才培養、公共服務(wù)等多維度的評價(jià)指標，形成并實(shí)施有利于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才潛心研究和創(chuàng )新的職稱(chēng)評審標準。

逐步開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)標準，促進(jìn)新職業(yè)標準與職稱(chēng)評審標準相銜接。鼓勵從職業(yè)標準、技術(shù)標準、行業(yè)標準中提煉職稱(chēng)評審標準，將工作績(jì)效、創(chuàng )新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評價(jià)的核心內容。根據不同*領(lǐng)域特點(diǎn)探索建立能夠識別有天賦、有潛力人才的評價(jià)標準。

三、合理設置論文和科研成果要求

衛生、工程、藝術(shù)、中*教師等實(shí)踐性強的職稱(chēng)系列不將論文作為職稱(chēng)評審的主要評價(jià)指標，評價(jià)標準中不得簡(jiǎn)單設立論文數量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦原創(chuàng )成果和高質(zhì)量論文，注重評價(jià)原創(chuàng )性貢獻、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數量要求。

各級人力資源社會(huì )保障*配合有關(guān)行業(yè)主管*嚴厲打擊論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規行為，鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內科技期刊上。

四、減少學(xué)歷和獎項等限制性條件

各職稱(chēng)系列對申報人學(xué)歷只作基本要求，不具備規定學(xué)歷，但業(yè)績(jì)顯著(zhù)和貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱(chēng)的同行專(zhuān)家推薦破格申報，法律法規另有規定的除外。不得將科研項目、經(jīng)費數量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱(chēng)號等作為職稱(chēng)評審的限制性要求。

五、完善同行評價(jià)機制

建立專(zhuān)業(yè)性、自律性的職稱(chēng)評審委員會(huì )，開(kāi)展公平公正、代表性強、權威性高的同行評價(jià)。高端人才可實(shí)行國際同行評價(jià)，職稱(chēng)分組評議可采取小同行評價(jià)。發(fā)揮學(xué)術(shù)共同體在同行評價(jià)中的作用，鼓勵對成果本身進(jìn)行直接性同行評價(jià)。建立職稱(chēng)評審專(zhuān)家推薦遴選、培訓考核、信用記錄、退出懲戒等制度。

六、暢通職稱(chēng)評審綠色通道

取得重大基礎研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)中作出重大貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高層次人才、急需緊缺人才，可采取一事一議和一人一策的方式直接申報高級職稱(chēng)。

海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱(chēng)時(shí)可根據專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jì)并參照同類(lèi)人員評審標準，直接申報相應職稱(chēng)。

七、開(kāi)展好職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”

以*鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣為主體，在縣以下基層開(kāi)展職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”。由各地單獨制定職稱(chēng)評審條件，適當放寬學(xué)歷和科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jì)、任務(wù)完成情況、群眾認可度等內容。

八、發(fā)揮用人單位主體作用

根據單位類(lèi)型和崗位特點(diǎn)有序下放職稱(chēng)評審權限，向用人單位授予更多的職稱(chēng)評審自主權。支持*實(shí)驗室開(kāi)展高級職稱(chēng)自主評審。具有職稱(chēng)評審權的單位結合目標任務(wù)、崗位職責、績(jì)效考核等分類(lèi)制定職稱(chēng)評審標準，科學(xué)合理明確論文、科研成果等要求。

用人單位要切實(shí)履行好推薦申報主體責任，對申報人員的品德、能力、業(yè)績(jì)情況的真實(shí)性負責。

九、優(yōu)化職稱(chēng)評審服務(wù)

進(jìn)一步暢通外籍人才、港澳臺人才、自由職業(yè)人才、高技能人才、農村實(shí)用人才職稱(chēng)申報渠道。優(yōu)化職稱(chēng)評審工作流程，寓管理于服務(wù)之中，減少申報材料和證明材料。加強職稱(chēng)評審信息化建設，推行職稱(chēng)電子證書(shū)，加快實(shí)現職稱(chēng)評審結果*查詢(xún)驗證。持續開(kāi)展清理四唯專(zhuān)項行動(dòng)，對職稱(chēng)申報、推薦和評審中存在的四唯做法，要及時(shí)約談?wù)摹?/p>

加強職稱(chēng)評審備案管理、巡視巡查、信息公開(kāi)、數據監測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動(dòng)接受社會(huì )監督。嚴肅處理職稱(chēng)評審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評審”等現象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱(chēng)評審環(huán)境。

2023職稱(chēng)評審條件

職稱(chēng)評審條件根據申報級別進(jìn)行劃分，分為助理級、初級、中級、高級，各級別基本上根據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、工作成果等要求進(jìn)行評定。

助理級：*本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。*專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。*以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應具備員級職務(wù)。

中級：*本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。*專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。*以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

高級：*本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。*專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

職稱(chēng)評審：

職稱(chēng)評審是指經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學(xué)時(shí)，申報中級以上職稱(chēng)，并在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文，經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專(zhuān)業(yè)的評審委員會(huì )評委提交評審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評委來(lái)確定其是否具備高一級職稱(chēng)資格。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著(zhù)一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績(jì)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì )廣泛接受、認可的評價(jià)。

對個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任的依據。對資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

2023年職稱(chēng)評審具體時(shí)間

2023年職稱(chēng)評審具體時(shí)間如下：

2023年職稱(chēng)評審現在還沒(méi)有公布具體的時(shí)間,但是根據2023年公布的評審時(shí)間來(lái)看,除了南京各專(zhuān)業(yè)的評委會(huì )主要是集中在7、8、9三個(gè)月申報、繳費,其余城市申報時(shí)間從3月至10月都有涉及。

2022職稱(chēng)評審新規定具體如下：

1、在完善職稱(chēng)評價(jià)標準方面，貫徹落實(shí)*有關(guān)精神，以品德、能力、業(yè)績(jì)?yōu)閷?，堅持“破四唯”和“立新標”并舉，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評價(jià)標準，加快健全以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系。

2、在改進(jìn)基層中*教師職稱(chēng)評審工作方面，完善基層中*教師“定向評價(jià)、定向使用”職稱(chēng)制度。結合我省基層中*的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，將由省教育廳負責研究制定基層中*教師高級職稱(chēng)評價(jià)標準，鼓勵和吸引優(yōu)秀人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)。

3、在衛生系列職稱(chēng)評審方面，由省衛健委負責制定新的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級職稱(chēng)評價(jià)標準。新標準突出實(shí)踐能力業(yè)績(jì)導向，重點(diǎn)評價(jià)業(yè)務(wù)工作的數量和質(zhì)量，把能看病、會(huì )看病、看好病作為臨床醫務(wù)人員職稱(chēng)評價(jià)的主要內容，鼓勵衛生專(zhuān)技人員扎根防病治病一線(xiàn)，逐步建立完善符合衛生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長(cháng)規律的評價(jià)體系。

4、在優(yōu)化職稱(chēng)評審委員會(huì )布局方面，省人社廳負責組建山西省經(jīng)濟系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )，將設在省工信廳的山西省高級經(jīng)濟師評審委員會(huì )、設在省人社廳的山西省正高級經(jīng)濟師評審委員會(huì )和設在省農業(yè)農村廳的高級經(jīng)濟師農業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )進(jìn)行優(yōu)化整合。

5、在高級職稱(chēng)認定方面，省人社廳明確，從省外、中直駐晉單位流動(dòng)或軍隊轉業(yè)安置到我省工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，到省屬單位工作的，原評審取得的高級職稱(chēng)按照人事管理權限由本單位或上級主管*負責認定；到市屬單位工作的，原評審取得的高級職稱(chēng)由各市*負責認定。自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級*門(mén)負責認定。

2023衛生中級職稱(chēng)考試報名時(shí)間及條件是什么

2023年中級資格職稱(chēng)報考基本條件如下：

取得相應專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，受聘擔任藥(護、技)師職務(wù)滿(mǎn)7年;取得相應專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷，受聘擔任藥(護、技)師職務(wù)滿(mǎn)6年;取得相應專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，受聘擔任藥(護、技)師職務(wù)滿(mǎn)4年;取得相應專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，受聘擔任藥(護、技)師職務(wù)滿(mǎn)2年;取得相應專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。

相關(guān)問(wèn)題

1、報考主治必須要有執業(yè)醫師資格證書(shū)嗎?

答：是的，官方指出凡報考主治醫師的人員，應具有執業(yè)醫師資格，并在報名時(shí)提交執業(yè)醫師資格證書(shū)。

2、提升了學(xué)歷，用*學(xué)歷報考，工作年限如何計算?

答：官方指出有關(guān)工作年限的要求，是指注冊執業(yè)醫師后，取得上述學(xué)歷前后從事執業(yè)醫師工作時(shí)間的總和。

3、如果之前在內科工作，現在調到外科工作，想要考外科主治醫師，有什么特殊要求?

答：官方指出因工作崗位變動(dòng)，需報考現崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的人員，其從事現崗位專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間須滿(mǎn)2年。所以至少要滿(mǎn)足在外科工作2年后，再進(jìn)行外科主治醫師報考。

4、工作年限計算有截止日期嗎?

答：官方指出工作年限計算截止到考試前一年度的年底。比如報名參加2023年度主治醫師資格考試的人員，其學(xué)歷取得日期和從事本專(zhuān)業(yè)工作年限均截止2023年12月31日。

5、其他政策普及

答：（1）參加新冠肺炎疫情防控的一線(xiàn)醫務(wù)人員，晉升高一級職稱(chēng)可以提前一年申報參加衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試;對做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的，晉升高一級職稱(chēng)可以直接申報參加考試。上述享受提前申報的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

（2）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫師規范化培訓合格并到基層醫療衛生機構(新疆、西藏及四省藏區等艱苦邊遠地區可放寬到縣級衛生醫療機構)工作的，可直接參加中級職稱(chēng)考試，具體以當地通知為準。

副高職稱(chēng)評審的報考條件是什么？

2023年衛生副高職稱(chēng)報考條件具體如下：

（一）申報主任醫（藥、護、技）師要求：

具備相應專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷或學(xué)位，取得相應副高級衛生任職資格，并被所在單位聘用副高級職務(wù)5年以上。

（二）申報副主任醫（藥、護、技）師學(xué)歷及年限要求：

1、醫學(xué)博士后出站人員；

2、博士學(xué)位，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)2年以上；

3、碩士學(xué)位，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)4年以上；

4、*本科學(xué)歷，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)5年以上；

5、*專(zhuān)科學(xué)歷：①預防醫學(xué)、衛生技術(shù)、藥學(xué)（包括西藥和中藥）和護理專(zhuān)業(yè)的資格，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)7年以上；

醫學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理②縣級及縣級以下醫療衛生機構的醫、藥、護、技所有專(zhuān)業(yè)的資格，取得相應中級衛生任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)7年以上。

2023年衛生高級職稱(chēng)考試條件有變動(dòng)嗎？

2023衛生高級職稱(chēng)考試報考條件如下所示：

(一)主任醫（含藥、護、技）師

1、醫學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)，在縣及以下基層醫療機構工作，受聘副高職務(wù)滿(mǎn)七年;

2、醫學(xué)*專(zhuān)科畢業(yè)，受聘副高職務(wù)滿(mǎn)七年;

3、醫學(xué)*本科畢業(yè)，受聘副高職務(wù)滿(mǎn)七年;

4、醫學(xué)*本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，受聘副高職務(wù)滿(mǎn)五年。

(二)副主任醫（含藥、護、技）師

1、醫學(xué)*專(zhuān)科畢業(yè)，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工作不少于七年;

2、醫學(xué)*本科畢業(yè)，從事主治醫師工作不少于五年;

3、取得臨床醫學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫師工作不少于四年;

4、取得臨床醫學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫師工作不少于二年;

5、臨床醫學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。

(三)主任醫師醫學(xué)*本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫師工作不少于五年。

(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫師任職資格：

1、取得臨床醫學(xué)碩士學(xué)位，從事醫師工作不少于三年;

2、取得臨床醫學(xué)博士學(xué)位。

(五)符合下列有關(guān)條件，申報副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制：

1、獲自然科學(xué)獎、*發(fā)明獎、*科技進(jìn)步獎的主要完成人;

2、獲省部級科技進(jìn)步獎二等及以上獎的主要完成人。