今日關(guān)注:怎么考職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),報考流程

執行能力 經(jīng)理人必定是實(shí)干家或實(shí)力派,執行是經(jīng)理人的"重頭戲",決策出臺后,經(jīng)理人要集中精力進(jìn)行實(shí)施,對所需人、財、物、技術(shù)等資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化組合,根據市場(chǎng)變化不斷調整戰術(shù)和策略,還要在管理執行中具備相當強的抗風(fēng)險意識和能力。

【職業(yè)經(jīng)理人證初級報考條件】

(1)年齡滿(mǎn)足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;  

(2)年齡滿(mǎn)足20周歲,中專(zhuān)學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人中級報考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)  

(1)年齡滿(mǎn)足22周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了中級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓結業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人高級報考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)  

(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了高級親職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓并結業(yè)。

因此建議考生直接咨詢(xún)培訓機構的【張/*老/*師】以獲取*準確的信息。報考條件不嚴,報名費用低,順利拿證。

【職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)含金量】  

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執業(yè)等級的依據  

職業(yè)經(jīng)理人等級認證是對企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識、能力和業(yè)績(jì)的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)將逐步成為執業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經(jīng)營(yíng)者認證的依據  

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認可。職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過(guò)程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據。  

4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū)的社會(huì )求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據。

【職業(yè)經(jīng)理人】線(xiàn)上報名,每周申報,順利拿證。報考詳情咨詢(xún)張/*老/*師,詳細解答辦理流流程。

【通過(guò)獲得職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),可以帶來(lái)以下好處】

1. 提高職業(yè)素養:職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書(shū)之一,獲得該證書(shū)可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗,提高了自身的職業(yè)素養。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競爭力,因為這證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因為這證明您已經(jīng)具備了更高的專(zhuān)業(yè)素養和領(lǐng)導能力。

(1)財務(wù),成本預算、費 用支出、折扣、回款、返點(diǎn)等等,這些都是你開(kāi)展業(yè)務(wù)必不可少的,是公司按一定的限額給你的權力。

(2)信息,公司有專(zhuān)門(mén)的*向你提供行業(yè)信息和客戶(hù)信息,公司還通過(guò)會(huì )議、報告、報表等等讓你及時(shí)了解公司及你所負責業(yè)務(wù)的信息。

(3)客戶(hù),對于業(yè)務(wù)*來(lái)說(shuō),客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)檔案、客戶(hù)滿(mǎn)意度等等,都是十分重要的資源。對于職能*來(lái)說(shuō),各類(lèi)供應商,如廣告公司、快遞公司、印刷公司、會(huì )計師事務(wù)所等等,都是保證工作順利進(jìn)行的資源。

(4)時(shí)間,時(shí)間是*容易被忽視的資源。將一年的工作放在一百年去做,可能誰(shuí)都能夠完成任務(wù),可惜你只有一年時(shí)間。時(shí)間資源是可以平等分配,卻不可能平等使用的稀缺資源。