一、1、遵守*憲法和法律。2、*承認學(xué)歷的各類(lèi)高、中等學(xué)校在校生以外的在職、從業(yè)人員和社會(huì )其他人員。3、身體健康,生活能自理,不影響所報專(zhuān)業(yè)學(xué)習。4、報考高中起點(diǎn)升本科或高中起點(diǎn)升專(zhuān)科的考生應具有高中文化程度。報考專(zhuān)科起點(diǎn)升本科的考生必須是已取得經(jīng)教育部審定核準的國民教育系列高等學(xué)校、高等教育自學(xué)考試機構頒發(fā)的專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)、本科肄業(yè)證書(shū)或以上證書(shū)的人員。

吉林財經(jīng) *函授報考要求(報名指南+報考流程)

有問(wèn)題可以加韓老師微信13041369199

有問(wèn)題可以加韓老師微信13041369199

二、公司鼓勵員工提升學(xué)歷嗎?鼓勵員工提升學(xué)歷是有諸多好處的。員工提升學(xué)歷的好處1、協(xié)助企業(yè)穩定骨干成員,使骨干成員有繼續深造的平臺。使員工在工作之余可以開(kāi)展學(xué)習,使企業(yè)成為學(xué)習工作兩位一體的平臺,使員工有歸屬感。2、使企業(yè)成員養成學(xué)習的習慣,從而改善企業(yè)文化,增強企業(yè)綜合人員素質(zhì)。3、使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)得到改善和提高,從而發(fā)揮出*大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jì),推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。4、個(gè)人學(xué)歷提升是企業(yè)持續發(fā)展的力量源泉,它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來(lái)。5、員工學(xué)歷提成是建立*組織文化的杠桿,可以強化企業(yè)的共同價(jià)值觀(guān)。6、員工的增強自身競爭力就是增強企業(yè)的競爭力!

三、*畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校,首批*創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型經(jīng)驗高校,*首批深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范高校、**生文化素質(zhì)教育基地、*級*生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃、教育部首批高等學(xué)?？萍汲晒D化和技術(shù)轉移基地。成人高考高起專(zhuān)招生專(zhuān)業(yè)如下:作物生產(chǎn)技術(shù)、農業(yè)經(jīng)濟管理、園林技術(shù)、畜牧獸醫。成人高考專(zhuān)升本招生專(zhuān)業(yè)如下:機械設計制造及其自動(dòng)化、計算機科學(xué)與技術(shù)、制藥工程、農業(yè)機械化及其自動(dòng)化、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物技術(shù)、環(huán)境科學(xué)、中藥資發(fā)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、農林經(jīng)濟管理、土地資源管理、旅游管理、家政學(xué)、農學(xué)、園藝、植物保護、種子科學(xué)與工程、設施農業(yè)科學(xué)與土保持與荒漠化防治、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫學(xué)、園林。

四、函授學(xué)歷*承認嗎?答案當然是肯定的。無(wú)論是函授、脫產(chǎn)還是業(yè)余學(xué)習,只要通過(guò)了考試,就會(huì )頒發(fā)*承認的學(xué)歷證書(shū)。教育部備案,學(xué)信網(wǎng)可查。畢業(yè)證書(shū)獲得者的待遇也與普通高校同類(lèi)畢業(yè)生相同,都可參加碩士研究生考試、公務(wù)員考試、司法考試等。友情提醒有些考生因為各種原因急需學(xué)歷文憑,希望半年內或者1年內拿到,這是不可能實(shí)現的,所以小編在此建議大家盡早準備學(xué)歷的提升。鞋合不合腳,只有自己知道,請考生們結合自身的情況選擇適合自己學(xué)歷提升方式,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,漫長(cháng)的升學(xué)之路需要靠自己,考生們,加油!