寧波財會(huì )教育培訓班，前些天老家的一個(gè)兒時(shí)玩伴突然聯(lián)系到我，告訴我說(shuō)想了解寧波會(huì )計實(shí)操培訓，他問(wèn)我未來(lái)發(fā)展前景怎么樣，之所以問(wèn)我是因為我一直在從事 這方面。以下初會(huì )就業(yè)前景及薪資待遇，會(huì )計考試難度大嗎，會(huì )計實(shí)操是從業(yè)標準，會(huì )計實(shí)操有用嗎，學(xué)會(huì )實(shí)操少走彎路，會(huì )計實(shí)操是試金石，會(huì )計實(shí)操對企業(yè)很重要是我給他具體分析的情況。
初會(huì )就業(yè)前景及薪資待遇
你要你考取了初級會(huì )計師證書(shū)，你可以應聘的崗位有出納或者會(huì )計類(lèi)的崗位都可以。有些童鞋容易把出納跟會(huì )計混合到一起，其實(shí)還是有差別的，出納是這個(gè)企業(yè)里面負責管錢(qián)的，從事財務(wù)工作的起點(diǎn)位置，一般薪資在5000左右。會(huì )計呢雖然也是管賬的，但是級別比出納高，目前的薪資水平在7000，還要分城市，一線(xiàn)城市比二線(xiàn)城市高一些。
會(huì )計考試難度大嗎
通過(guò)以往這些年的考試難度對比來(lái)看，初級會(huì )計考試難度是居中的，不難也不簡(jiǎn)單。因為初級會(huì )計書(shū)的人群主要是從事基礎的會(huì )計人員，所以初級會(huì )計考試難度要比中級、高級及CPA跟CMA這樣的難度要低，初會(huì )已經(jīng)基本算是屬于會(huì )計入門(mén)級別的要求。不代表初級會(huì )計考試沒(méi)有一點(diǎn)難度，初會(huì )考試內容中涉及的財務(wù)會(huì )計的理論知識跟經(jīng)濟法法律法規這些子十點(diǎn)是比較有難度的，需要童鞋們話(huà)很多時(shí)間去認真牢記，不然像順利通過(guò)還是有難度的呢
會(huì )計實(shí)操是從業(yè)標準
想要達到會(huì )計從業(yè)標準，學(xué)會(huì )行業(yè)做賬和稅務(wù)申報是必須的，也就是說(shuō)會(huì )計實(shí)操是必須去學(xué)的，很多企業(yè)在上崗前都會(huì )看你有沒(méi)有經(jīng)驗，尤其是在審稅方面，如果你不要去培訓會(huì )計實(shí)操，那么只能去一些小公司做一兩年的出納在升級會(huì )計。
寧波財會(huì )教育培訓班會(huì )計實(shí)操有用嗎
在一個(gè)企業(yè)招人的時(shí)候，他一般都會(huì )招收有從業(yè)經(jīng)驗或者有實(shí)踐經(jīng)驗的，而不會(huì )選擇需要公司花時(shí)間去培養的人，那我們可不可以在進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候就能有實(shí)踐經(jīng)驗，可以的，會(huì )計行業(yè)本來(lái)也是一個(gè)競爭很激烈的行業(yè)，只要你前期掌握多一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗，那么你的機會(huì )也相對會(huì )變大一點(diǎn)。
學(xué)會(huì )實(shí)操少走彎路
如果你是一個(gè)剛剛從出納轉正的會(huì )計，那么我建議你去報一個(gè)會(huì )計實(shí)操班，來(lái)加強實(shí)踐經(jīng)驗，這樣對你今后的工作有很大的幫助，沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗，去公司任職與其耽誤時(shí)間，還不如趁現在有時(shí)間去學(xué)習一下實(shí)操來(lái)提升能力，使自己以后少走很多彎路。
會(huì )計實(shí)操是試金石
只要你的實(shí)操能力強，有經(jīng)驗不管是就職簡(jiǎn)歷和面試時(shí)，都有很大的優(yōu)勢，現在很多公司對會(huì )計的要求很高，再加上會(huì )計行業(yè)越來(lái)越規范化，如果沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗，很難在企業(yè)里生存下去，會(huì )計實(shí)操是會(huì )計人員進(jìn)入企業(yè)工作的門(mén)檻要求，只有實(shí)戰才可以出真知。
會(huì )計實(shí)操對企業(yè)很重要
隨著(zhù)時(shí)代在變化，很多企業(yè)也是在不斷地向前隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展壯大，對會(huì )計人才的要求也越來(lái)越高，整個(gè)企業(yè)都在快速的運轉，而你的工作經(jīng)驗卻還是停留在以前，那么是不可以的，一個(gè)企業(yè)招聘人才不可能不找有經(jīng)驗的人，而是去找需要企業(yè)花時(shí)間去培養的人。
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