規劃不僅是對近期工作的計劃安排更主要的是對自己職業(yè)發(fā)展的一種謀略,和大多數人一樣,以前我也不太明白給自己人生的發(fā)展定個(gè)3年、5年或10年計劃有什么意義,社會(huì )變化快,信息變化快,人的心情變化也快,人的成長(cháng)閱歷思維方式都可能發(fā)生變化!3、5年后我該從事現在的職業(yè)還是轉行或者在目前的工作環(huán)境中究竟有多大發(fā)展都不得而知,那做這種長(cháng)期的規劃真的有意嗎?
  　 據科學(xué)但不完全分析,20%的人在30歲以前能明確給自己定位并找好發(fā)展方向,而這20%的人又僅有20%能在任何環(huán)境中堅持發(fā)展自己；10%的人在35歲之前能明確給自己定位并找好發(fā)展方向,而這10%的人又僅有10%能在任何環(huán)境中堅持發(fā)展自己；5%的人在40歲之前能明確給自己定位并找好發(fā)展方向,而這5%的人又僅有50%能在任何環(huán)境中堅持發(fā)展自己；若40歲還不知道自己該做什么,怎么做?這種人基本上屬于隨遇而安,得過(guò)且過(guò)之人,——而這大部分人的確在他們的一生中都不知道自己的優(yōu)勢在那里,自己的天賦在哪里,或者因為性格或環(huán)境原因根本不知道怎么發(fā)揮自己的優(yōu)勢,這不僅是個(gè)人的悲哀也是民族劣根性的悲哀,
  　 隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和各行各業(yè)競爭的激烈現實(shí),人若在青年時(shí)期僅僅為了生存而盲目度日,只會(huì )隨著(zhù)年齡的增長(cháng)倍感生存的艱難,消極者更會(huì )怨天尤人、自我墮落甚至鋌而走險,因此,在經(jīng)歷多種職業(yè)后回頭反思自己的人生,我也一聲嘆息——人為什么總要在自己失敗后才知道經(jīng)驗的可貴!而當現成的經(jīng)驗擺在面前又偏偏無(wú)動(dòng)于衷,莫非就象賈平凹所言：人是永遠長(cháng)不大的動(dòng)物,當他真的長(cháng)大了,一輩子也就完了,

  　 我做過(guò)教師、化妝品銷(xiāo)售、直銷(xiāo)員、企業(yè)管理,不管為別人做還是為自己做,別人都覺(jué)得我是一個(gè)不錯的合作者——有責任心、穩重、有創(chuàng )意、肯吃苦,一定會(huì )成功,而實(shí)際上我既然能從事這么多行業(yè)就表明我是很失敗的,——因為我沒(méi)有定位,沒(méi)有明確的發(fā)展方向,只是簡(jiǎn)單的滿(mǎn)足著(zhù)自己的生存基礎和所謂的存在價(jià)值而短期努力著(zhù),好象什么都可以,實(shí)際上什么都不可以；結果在一種毫無(wú)意義的滿(mǎn)足中浪費青春,這種狀況實(shí)際比表面看來(lái)毫無(wú)優(yōu)勢的人的發(fā)展狀況可能更慘,因為這種人正是因為優(yōu)勢的存在認為選擇的機會(huì )更大,而往往更容易錯失良機,
  　 而西游記中表面最無(wú)庸的唐僧,按邏輯分析是絕對無(wú)法去西天取到真經(jīng)的,但僅僅因為他的執著(zhù)——對取真經(jīng)這一目標的明確和堅持!才有了師徒四人的共同努力,其實(shí),他這樣就是對他職業(yè)的一個(gè)長(cháng)期規劃,所以我也明白,人的成功就是兩點(diǎn)：一是正確選定目標；二是堅持實(shí)現目標,換句話(huà)說(shuō)就是,做好自己的職業(yè)規劃,并努力通過(guò)各種途徑投資自己,讓自己在實(shí)現目標中成長(cháng)起來(lái),
我是在33歲開(kāi)始對人生頓悟的,我痛恨自己年輕時(shí)的浪費,當很多朋友在比我艱難得多的情況下努力時(shí),我還暗自慶幸；但當他們逐步獲得一些成就時(shí),我才感到自己幼稚和荒唐,33歲,我是在一家企業(yè)做管理時(shí)才明白自己的真正優(yōu)勢和天賦,現在還不晚,但我知道,我的職業(yè)規劃就等于我的人生規劃了,我要明確的告訴自己,明年的今天我將是什么狀態(tài)；3年后的今天我又將如何,
也奉勸那些想通過(guò)正道發(fā)展自己的人,今天就計劃吧,不管你現在是如何的窘迫和艱難,只要你明白自己的優(yōu)勢,確定自己的發(fā)展目標,一切皆有可能,
  　 一個(gè)的商業(yè)奇跡,在這些耀眼的巨星光芒中,有無(wú)數的智慧在閃爍,而這些閃爍著(zhù)的智慧,折射著(zhù)那些懂得如何用技術(shù)工具完成業(yè)務(wù)模式革命的“影子戰士"的積累和行動(dòng),技術(shù)只是業(yè)務(wù)變革的推進(jìn)動(dòng)力和實(shí)現工具,能在技術(shù)層面支持用戶(hù)的需求只能說(shuō)“稱(chēng)值",而如果能在業(yè)務(wù)層面引領(lǐng)用戶(hù)行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)變革和流程改進(jìn),那才是技術(shù)人員的“至尊境界",當一名技術(shù)人員通過(guò)多年的業(yè)務(wù)積累,達到“一覽眾山小"的境界時(shí),可能就會(huì )發(fā)現,職業(yè)和事業(yè)的發(fā)展視野,都可以打開(kāi)“山外青山"的局面,職業(yè)方面可能承接對你高度認可的客戶(hù)方拋來(lái)的橄欖枝,成為實(shí)至名歸的行業(yè)專(zhuān)家,又或者擁有更大的抱負,想要以厚積而勃發(fā)的積累開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè),相信,你會(huì )感激和回味你我都曾無(wú)怨無(wú)悔地走過(guò)的IT路,

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