百色市助聽(tīng)器驗配師證怎么報名及-報考政策須知 《助聽(tīng)器驗配師》職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)考核工作能力和專(zhuān)業(yè)技能,涵蓋基本知識和專(zhuān)業(yè)技能,突出理論知識考核。初級工技能水平鑒定重點(diǎn)考核工作能力,包括聽(tīng)力檢查和聽(tīng)力、助聽(tīng)器驗配和調試、言語(yǔ)識別與言語(yǔ)、溝通等。

百色市助聽(tīng)器驗配師證怎么報名及-報考政策須知 10.參與制定本單位發(fā)展規劃及年度計劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽(tīng)力損失調查、統計,并向上級報告工作情況。12.協(xié)助主管*開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評估、篩選工作。這是對自主創(chuàng )業(yè)人員的一項優(yōu)惠政策。對于持初級(五級)職業(yè)書(shū)或職的個(gè)人創(chuàng )業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng )業(yè),期限不超過(guò)3年,同時(shí)門(mén)給予貼息支持。

從事的主要工作內容包括:對經(jīng)診斷,確認目前臨床無(wú)效的聽(tīng)障者,建立檔案并進(jìn)行聽(tīng)功能評估;向聽(tīng)障者及家屬解釋聽(tīng)力檢查結果、分析其聽(tīng)力狀況和需求;介紹助聽(tīng)器的種類(lèi)、性能和使用等知識;根據聽(tīng)力狀況和聽(tīng)障者的具體需求制定聽(tīng)力放大方案;取耳印模;調試助聽(tīng)器、評估助聽(tīng)效果;進(jìn)行聽(tīng)力指導;定。

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《助聽(tīng)器驗配師》職業(yè)技能鑒定每季度組織一次,一般在4-6月進(jìn)行,主要針對初級工及以下*人員進(jìn)行考核。各地區組織的具體時(shí)間請以當地人力資源社會(huì )**當年發(fā)布的公告為準?！吨?tīng)器驗配師》職業(yè)書(shū)的頒發(fā)單位:殘疾人服務(wù)指導中心、聾人協(xié)會(huì )、聽(tīng)力醫學(xué)發(fā)展會(huì )、聽(tīng)力協(xié)會(huì )。

5.負責制訂、實(shí)施對助聽(tīng)器用戶(hù)的售后服務(wù)計劃。6.參與聽(tīng)力保護宣傳活動(dòng),參加或地方衛生*的有關(guān)工作,驗配人員和用戶(hù)的權益。7.負責建立健全本單位的業(yè)務(wù)檔案。9.參與制定本單位的有關(guān)技術(shù)文件和規章制度,并提出修訂建議。