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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規定;根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員取證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。

  不斷完善施工現場(chǎng)人員職業(yè),研究建立知識更新大綱,強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實(shí)踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備等內容培訓,增強職業(yè)培訓工作的針對性、時(shí)效性。更加務(wù)實(shí)的繼續教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡(luò )教育、遠程教育等。各省級住房和城鄉建設主管*要落實(shí)有關(guān)繼續教育規定,充分發(fā)揮各類(lèi)人才基地、繼續教育基地、培訓機構作用,開(kāi)展形式多樣的施工現場(chǎng)人員繼續教育,促進(jìn)從業(yè)人員能力。

安全員,目前一些工程單位對安全員這一崗位并不,有的是從施工班組長(cháng)崗位提拔來(lái)的,有的是從施工員崗位來(lái)的,有的是從崗位分流來(lái)的,但是,安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確,直接向著(zhù)注冊安全工程師方向發(fā)展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗,因為安全員的工作沒(méi)有可以量化的成績(jì)出來(lái),但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。

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