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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規定;根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員取證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。
企業(yè)體系文件的構成,體系明確要求,企業(yè)應有完整的和科學(xué)的體系文件,這是企業(yè)開(kāi)展的基礎,也是企業(yè)為達到所要求的產(chǎn)品,實(shí)施體系審核、認證,進(jìn)行改進(jìn)的重要依據。體系的文件主要由手冊、程序文件、計劃和記錄等構成。
根據建筑施工企業(yè)持證上崗的要求,建筑行業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平的宗旨,常年開(kāi)展面向建筑行業(yè)舉辦崗位人員培訓班;聘請在建筑行業(yè)有教學(xué)實(shí)際的任教,保證教學(xué),經(jīng)培訓合格者由建設教育協(xié)會(huì )頒發(fā)*證書(shū)。由建設教育協(xié)會(huì )命題,在培訓結束時(shí)由立、批卷,上報成績(jì)。通過(guò)后的2周內,由建設教育協(xié)會(huì )蓋印頒發(fā)《住房和城鄉建設領(lǐng)域技術(shù)人員職業(yè)培訓合格證書(shū)》。
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