企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展和就業(yè)需求,研究開(kāi)發(fā)新的職業(yè)(工種)培訓項目,掌握和運用現代培訓理念和手段,根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,策劃開(kāi)發(fā)培訓項目,制定和實(shí)施培訓計劃,從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。八角藤教育將從以下幾個(gè)方面,為大家介紹一下企業(yè)培訓師,希望對你有所參考和幫助。

企業(yè)培訓師薪資情況

當然,培訓師還應該"心"、"口"、"腿"、"型"、"腦",只有強化這些特征來(lái)完善自己,才能成為一名受人尊敬、被企業(yè)認可的專(zhuān)業(yè)培訓師。

在培訓市場(chǎng)上,參與培訓的人越多,無(wú)論是對培訓師的數量還是質(zhì)量,其要求都越來(lái)越高。面對社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,*培訓師供不應求,培訓師十分忙碌。在人才需求旺盛和人才短缺的情況下,培訓師高薪是一個(gè)自然的必然趨勢。據了解,培訓師的工資一般按天計算,一般的培訓師*可以賺幾千元,*的培訓師*可以賺幾萬(wàn)元。

企業(yè)培訓師有什么職業(yè)能力?

一般來(lái)說(shuō),一個(gè)好的企業(yè)培訓師應該具備以下條件:

管理、經(jīng)濟或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

有豐富的相關(guān)課程工作背景,特別是在*企業(yè)的工作經(jīng)歷;

有專(zhuān)業(yè)培訓或教學(xué)經(jīng)驗,良好的溝通和表達能力;

可以在課程中豐富新的理論和案例;

具備調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等訓練手段。

因此,從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人的綜合素養和資質(zhì)要求很高。

企業(yè)培訓師行業(yè)前景如何?

在培訓市場(chǎng)上,參與培訓的人越多,無(wú)論是對培訓師的數量還是質(zhì)量,其要求都越來(lái)越高。面對社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,*培訓師供不應求,培訓師十分忙碌。在人才需求旺盛和人才短缺的情況下,培訓師高薪是一個(gè)自然的必然趨勢。 隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師人才的短缺,培訓師的價(jià)值也在不斷上升。

一般來(lái)說(shuō),*的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高學(xué)歷;豐富的課程工作背景,特別是在*公司的工作經(jīng)歷;有專(zhuān)業(yè)培訓或教學(xué)經(jīng)驗,良好的溝通和表達能力;在課程中豐富新的理論和案例;具有調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等訓練手段。因此,從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人的綜合素養和資質(zhì)要求很高。