江西教師招聘考試輔導機構，都在說(shuō)南昌教師招聘考試培訓 。今天分解了一下，特崗教師招聘原則，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試擇校選擇，教師招聘考試學(xué)習的費用，教師招聘考試是不是編制考試，教師招聘和教師資格證。

特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會(huì )辦公廳等相關(guān)*共同負責，一切按照*給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細合同。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試擇校選擇

教師招聘培訓學(xué)校是針對教師招聘考試設立的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機構，是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習掌握考試所需知識。在選擇培訓學(xué)校的時(shí)候，是要認真細致的了解學(xué)習的資歷是否是老牌的，學(xué)校的口碑如何，學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣，學(xué)校的后續保障好不好等；綜合在一起去選擇一所*且符合自己的教師招聘培訓學(xué)校。

教師招聘考試學(xué)習的費用

教師招聘考試的學(xué)習分為自學(xué)和報班學(xué)習，兩者學(xué)習方式所花費的金錢(qián)是不一樣的，相比而言可能去報班學(xué)習花費的費用要多一點(diǎn)，但是報班學(xué)習是比較系統的學(xué)習考試相關(guān)的知識和一些應試方面的技巧等；而自學(xué)花費的相應要少點(diǎn)，但是所需要的時(shí)間比較長(cháng)，學(xué)習的知識比較零散。不管是那種學(xué)習方式，所花費的費用都是在我們可接受的范圍內。

教師招聘考試是不是編制考試

教師招聘考試里面有很多的考試分類(lèi)，有特崗教師招聘考試，教師編制考試，私立院校教師招聘考試等，著(zhù)這許多的教師招聘考試當中，中油各地區的考試文件中明確提出了該考試的編制問(wèn)題，比如考試獲得多少分能拿到編制或者*規定的除外，都不算是獲得編制。所以教師招聘考試不全是編制考試。

教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書(shū)，是需要參加*統一組織實(shí)施的資格類(lèi)考試，并合格之后才會(huì )給與頒發(fā)教師資格證書(shū)。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒(méi)有明顯的相同點(diǎn)，只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

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