目前職業(yè)生涯規劃師證怎么報名職業(yè)生涯規劃師證目前沒(méi)有個(gè)人報名入口?？梢酝ㄟ^(guò)正規教育機構代報名,學(xué)習和都是通過(guò)線(xiàn)上的,拿證更方便,咱們機構是從事十年以上的教育機構,全程提供代報名、培訓、一體,協(xié)助你從報考到拿證,贈送學(xué)習課程,拿到的證書(shū)也是屬于*頒發(fā)的,含金量高,通用,網(wǎng)上可查,目前報考條件不嚴,過(guò)關(guān)率高,大家可以添加下面的小微 可以一對一指導報考
生涯規劃行業(yè)越來(lái)越火了,、高校、企業(yè)對生涯規劃需求越來(lái)越大,從業(yè)者明顯不夠用,所以有很多人想入門(mén)做一名職業(yè)生涯規劃師?？墒敲恳粋€(gè)想入行的準職業(yè)生涯規劃師都會(huì )遇到同一個(gè)問(wèn)題——要考哪個(gè)證書(shū)呢由此,近升起了這個(gè)新的概念"生涯師"。如果老百姓比較迷糊,還是叫"職業(yè)師"、"職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)"更加能理解。到這里,你就大致明白了這個(gè)工作所屬的領(lǐng)域,它是兩個(gè)領(lǐng)域的交集。一個(gè)是心理領(lǐng)域。生涯師要處理來(lái)訪(fǎng)者的感受、信念、認知、人格,幫助來(lái)訪(fǎng)者建立和清晰自我概念,調適其信念,推動(dòng)其行動(dòng)。一個(gè)是人力資源領(lǐng)域。生涯師要清晰的了解多個(gè)行業(yè)的各個(gè)崗位,崗位的描述、要求、特點(diǎn)、勝任力。以及行業(yè)的狀況和行業(yè)的發(fā)展。擇、適應、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)、輔導和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才,主要在高校生生涯發(fā)展中心或者就業(yè)指導中心。尊重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展是工作基礎,具備專(zhuān)業(yè)技能是工作前提。職業(yè)生涯規劃師證書(shū)報考條件
1、年齡18歲以上
2、擁有見(jiàn)習或從事職業(yè)規劃師相關(guān)工作者
3、學(xué)習能力強、就的職業(yè)道德觀(guān)
4、了解人力資源及企業(yè)者
作為入行的敲門(mén)磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門(mén)的證書(shū)良莠不齊,各種各樣的名稱(chēng)讓人眼花繚亂。這個(gè)時(shí)候一定要看清,哪個(gè)證書(shū)的含金量高,對未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展才會(huì )有幫助。 同時(shí),生涯規劃又不只是一次性消費品。人們在不同的年齡段會(huì )有不同的生涯課題,只要存在著(zhù)自我成長(cháng),就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著(zhù)親子關(guān)系的課題;15-18歲存在著(zhù)考專(zhuān)業(yè)選擇的課題;18-22歲存在著(zhù)學(xué)業(yè)規劃的課題;22-24歲存在著(zhù)、就業(yè)規劃的課題;22-35歲存在著(zhù)職業(yè)發(fā)展的課題;28-45歲存在著(zhù)生命愿景的課題;50-75歲存在著(zhù)退休后老年規劃的課題等。
職業(yè)生涯規劃師適合人群
1、職業(yè)規劃從業(yè)者,想要拓展業(yè)務(wù)內容的、職業(yè)規劃實(shí)用技術(shù)的
2、職場(chǎng)個(gè)體,有職業(yè)規劃困惑并想自助的職場(chǎng)人
3、學(xué)校,有生涯規劃工作內容要求的招生、輔導員等
4、者,想幫助員工職業(yè)發(fā)展或職業(yè)新機會(huì )的
職業(yè)生涯規劃師報名簡(jiǎn)章 1、報名材料: 報考職業(yè)生涯規劃師學(xué)員需一下材料:本人電子版照片,尺寸不限,紅藍白均可;本人正反兩面;本人;好以上資料傳給招生;同時(shí)繳納相關(guān)報名費用即可。 2、報名: 學(xué)員如需了報名時(shí)間、網(wǎng)上報名流程、等。
職業(yè)生涯規劃師證書(shū)作用:
1、收入
考取職業(yè)生涯規劃師證有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明
持有相關(guān)行業(yè)*書(shū)也同樣是自己的一張名片,有用的證書(shū)等級越高,就意味著(zhù)能力越強,越容易找到滿(mǎn)意的工作。
3、工作單位要求
越來(lái)越要求持證上崗,證書(shū)是未來(lái)發(fā)展的必備,考取證書(shū)是非常有必要的,對找工作百利而無(wú)一害。
目前職業(yè)生涯規劃師證怎么報名
職業(yè)生涯規劃師可以幫助在校學(xué)生和職場(chǎng)人士明確自身職業(yè)、了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)方向;指導做職業(yè)*或生涯規劃;*生就業(yè)輔導,幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。會(huì )的考慮客戶(hù)的工作-生活平衡,以"度"為衡量指標。
實(shí)施策略。即落實(shí)目標的具體措施,包括工作、訓練、教育、自我學(xué)習等方面的措施。例如,為達到目標,在工作方面,你計劃采取什么措施來(lái)工作效率;在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學(xué)習哪些知識,哪些技能,通過(guò)什么途徑來(lái)你的業(yè)務(wù)能力;在潛能方面,采取什么措施你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查?？傊?制定行動(dòng)方案時(shí),要經(jīng)常"抬頭看路",盡可能就更廣闊的學(xué)習積累做出詳細的安排。
目前職業(yè)生涯規劃師證怎么報名
相信不是小部分人被這些問(wèn)題困擾,,在國內職業(yè)規劃事業(yè)的開(kāi)創(chuàng )者——向陽(yáng)生涯工作了20年的向陽(yáng)君就地為你解答上述這些問(wèn)題。作為美國舒伯學(xué)派職業(yè)規劃理論體系的嫡系傳承者,向陽(yáng)生涯是具備職業(yè)生涯規劃師師資認證培訓,以及職業(yè)規劃的業(yè)內頭部機構,是出色的職業(yè)生涯專(zhuān)業(yè)服務(wù)商,職業(yè)生涯規劃師的黃埔軍校。
具體到什么是職業(yè)生涯規劃師,其實(shí)不能籠統的來(lái)隨便說(shuō)明,因為這個(gè)職業(yè)出現的時(shí)間并不長(cháng),在國外已經(jīng)有90多年的力士樂(lè ),對于很多公司和一些學(xué)校來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規劃師都是一個(gè)很重要的存在,我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)新興職業(yè),職業(yè)生涯規劃師。
答:職業(yè)生涯規劃師又被稱(chēng)為職業(yè)生涯規劃師,稱(chēng)呼雖不同但他們都有共同的工作內容:幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來(lái)彌補。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段, 除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規劃師們的重要客戶(hù)。職業(yè)生涯規劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)*。
