職業(yè)生涯規劃師資 格證報名入口職業(yè)生涯規劃師書(shū)是需要本人配合,線(xiàn)上報名,個(gè)人是無(wú)法報考的?？既∮蓄}庫復習,通過(guò)后由工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)證書(shū),證書(shū)是長(cháng)期有效,可查的。證書(shū)是上崗就業(yè),升職的敲門(mén)磚,有需要報考的朋友可以留言哦。

職業(yè)生涯規劃就是根據自身的"職業(yè)、性格特點(diǎn)、能力傾向以及自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識技能"等自身因素,同時(shí)考慮到各種外界因素,經(jīng)過(guò)綜合權衡考慮,把自己定位在一個(gè)能發(fā)揮自己長(cháng)處的位置,以限度地實(shí)現自我價(jià)值。職業(yè)生涯的規劃體現個(gè)體不斷成長(cháng)的,對個(gè)體職業(yè)錨的形成具有很大的影響作用。

職業(yè)生涯規劃師的報考條件:年齡是硬性要求,必須年滿(mǎn)16周歲方可報考,要求可放寬,*即可報考。
職業(yè)生涯規劃師,又被稱(chēng)為職業(yè)生涯規劃師,指的是利用自己的專(zhuān)業(yè)技能知識與相關(guān)資源,以職場(chǎng)人的個(gè)體自身利益為出發(fā)點(diǎn),給客戶(hù)進(jìn)行一些有關(guān)于以后職業(yè)的發(fā)展方面的一些專(zhuān)業(yè),為他們提供一些專(zhuān)業(yè)輔導、合理判斷、專(zhuān)業(yè)建議和解決辦法的人才

職業(yè)生涯規劃師書(shū)的用處:
1、收入:考取職業(yè)生涯規劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明:持有相關(guān)行業(yè)技能證書(shū)也同樣是自己的一張名片,有用的證書(shū)等級越高,就意味著(zhù)能力越強,越容易找到滿(mǎn)意的工作。
3、工作單位要求:越來(lái)越要求持證上崗,證書(shū)是未來(lái)發(fā)展的必備,考取證書(shū)是非常有必要的,對找工作百利而無(wú)一害!

職業(yè)生涯規劃師書(shū)適用對象: 1、在企業(yè)人力資源部工作的人員,特別是需要處理人員發(fā)展、人員培訓工作的。 2、想要從事或從事職業(yè)、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)等相關(guān)職業(yè)或者行業(yè)的人員。 3、高校就業(yè)指導中心、職業(yè)發(fā)展中心的相關(guān)工作人員、、班主任、輔導員等。 4、想要更好地規劃自己職業(yè)生涯的人員。 5、希望開(kāi)啟第二職業(yè)生涯的人員。 6、自主就業(yè),成立職業(yè)規劃工作室。
職業(yè)生涯規劃師前景
1、就業(yè)市場(chǎng)上有100萬(wàn)+的人才缺口,有機會(huì )、有潛力
2、薪資待遇屬于行業(yè)前端,高薪酬、高回報的行業(yè)
3、選擇,可以全職,也可以選擇作為副業(yè)發(fā)展
4、能夠幫助他人,同時(shí)自己的個(gè)人成就感

職業(yè)生涯規劃師資 格證報名入口 職業(yè)生涯規劃師分為初級規劃師、中級規劃師和規劃師三個(gè)等級。 1、初級職業(yè)生涯規劃師 要在職業(yè)生涯規劃師的課程培訓中達到合格,并能夠拿到結業(yè)證書(shū);或者曾經(jīng)有過(guò)職業(yè)生涯規劃相關(guān)崗位的工作,見(jiàn)習生也可以,大概要有兩年左右。 2、中級職業(yè)生涯規劃師 中級的證書(shū)在報考前要先拿到初級職業(yè)生涯規劃師書(shū),并且參加職業(yè)生涯規劃師相關(guān)崗位的工作至少要有三年到五年以上的時(shí)間;或者是職業(yè)技能院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,并有。 3、職業(yè)生涯規劃師書(shū) 在拿到過(guò)中級職業(yè)生涯規劃師書(shū)后,還要從事過(guò)職業(yè)生涯規劃師相關(guān)崗位的工作,并且時(shí)間至少要有四年到七年的時(shí)間;或者是大專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的生,而且要參加過(guò)職業(yè)生涯規劃師的相關(guān)崗位工作至少要有兩年的時(shí)間。

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規劃,是指個(gè)人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實(shí)現職業(yè)生涯目標而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵是指個(gè)體不依賴(lài)外力而自覺(jué)自為地向著(zhù)確立的目標邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規劃*生涯的目標時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì )規劃的效能。

職業(yè)生涯規劃師資 格證報名入口 職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件 1、硬性條件:大專(zhuān)以上,具備一定的工作。 2、軟性條件:熱愛(ài)此行業(yè)、樂(lè )于助人;有較強的學(xué)習能力和正確的職業(yè)道德觀(guān)。 3、知識結構:熟知職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型。 4、能力結構:助人技術(shù);信息搜索、與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

這類(lèi)人在工作中甚至會(huì )不懂裝懂,嘴上喜歡說(shuō)的話(huà)是:"這些工作真無(wú)聊。"但他們內心的真正感覺(jué)是:"我做不好任何工作。"他們希望年紀輕輕就功成名就,但是他們又不喜歡學(xué)習、求助或征詢(xún)意見(jiàn),因為這樣會(huì )被人以為他們"不勝任",所以他們只好裝懂。他們或者言行,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為,攻擊性過(guò)強,不懂得繞道的,結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。