解析:人力資源管 理師證怎么樣考及多少錢(qián)

考核合格者,由人力資源社會(huì )保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)書(shū),實(shí)行統一編號登記管 理和勞動(dòng)部站上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效,可記入檔案、通用。@

大部分企業(yè)中的*已轉化為人力資源*,而專(zhuān)業(yè)人力資源管 理知識,擁有職業(yè)書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在達50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達到3萬(wàn)人左右,已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì )中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,擁有書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。@

人力資源管 理員:這項工作的主要特點(diǎn)是在他人的指導下從事人力資源管 理和行政事務(wù)。負責人力資源相關(guān)數據的收集、分析、整理和信息傳遞;記賬;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續。職能范圍于人力資源。 @

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二、人力資源管 理師證書(shū)報考要求

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企業(yè)人力資源管 理資格是由勞動(dòng)部統一組織,合格后由勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā),人力資源管 理師(二級)職業(yè)書(shū)。@

頒發(fā)單位:認證協(xié)會(huì )認證頒發(fā),現已取消該。

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,幫助人力資源管 理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管 理六大模塊功能,現代企業(yè)人力資源管 理的理論和法,加快人力資源管 理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,能勝任人力資源、管 理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著(zhù)。@