當前職業(yè)生涯規劃師考證不支持自己報考,所以我們報名要找好有權威性的考證機構報考。職業(yè)生涯規劃師是指個(gè)人能力、興趣、個(gè)性、價(jià)值取向、工作經(jīng)驗與外部職業(yè)世界的結合。職業(yè)規劃師通過(guò)咨詢(xún)溝通、評估、信息和思考等方法,引導咨詢(xún)者客觀(guān)認識自己,挖掘自己的潛能,調整自己的職業(yè)狀態(tài)。幫助咨詢(xún)師選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展戰略。

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)報考條件

1. 年齡:年滿(mǎn)18周歲,滿(mǎn)容量;

2. 工作經(jīng)歷:實(shí)習或專(zhuān)業(yè)規劃師相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、學(xué)習能力:學(xué)習能力強,有良好的職業(yè)道德;

4. 了解人力資源和企業(yè)管理:了解人力資源和企業(yè)管理者;

職業(yè)生涯規劃師考試注意事項

按要求準備測試工具和文具;

按規定時(shí)間完成檢查;

認真閱讀考題,認真考題;

注意答案的格式和標準,避免出現擦除、錯別字等錯誤。

職業(yè)生涯規劃師能做什么?

"職業(yè)規劃"是企業(yè)人力資源的固定板塊,一般出現在三個(gè)地方;

新員工的"職業(yè)規劃"更側重于"從*生到職場(chǎng)人"的領(lǐng)域,通常與入職培訓一起進(jìn)行;

業(yè)務(wù)骨干的"職業(yè)規劃"更側重于完成"個(gè)體貢獻者到管理者"的角色轉變。

高級管理人員和員工的職業(yè)發(fā)展具有較高的知識含量(咨詢(xún)公司,投資銀行,教育機構),公司已經(jīng)意識到這群人是極有可能單干。通過(guò)"職業(yè)規劃"了解他們的需求,幫助他們與企業(yè)創(chuàng )造雙贏(yíng)的機會(huì )。形式一般為培訓+核心人員咨詢(xún)或輔導的形式。

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)考試內容

職業(yè)生涯規劃證書(shū)考試主要包括以下幾個(gè)方面:

職業(yè)規劃師職業(yè)等級證書(shū)是在線(xiàn)統一考試,總分100分,60分為合格。