職業(yè)生涯規劃師書(shū)如何考呢?
答:職業(yè)生涯規劃師書(shū)是需要本人配合,線(xiàn)上報名,個(gè)人是無(wú)法報考的?？既∮蓄}庫復習,通過(guò)后由工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)證書(shū),證書(shū)是長(cháng)期有效,可查的。證書(shū)是上崗就業(yè),升職的敲門(mén)磚,有需要報考的朋友可以留言哦。

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)報考條件
1、年齡18歲以上
2、擁有見(jiàn)習或從事職業(yè)生涯規劃師相關(guān)工作者
3、學(xué)習能力強、就的職業(yè)道德觀(guān)
4、了解人力資源及企業(yè)者

職業(yè)生涯規劃師證書(shū)適合人群
1、職業(yè)規劃從業(yè)者,想要拓展業(yè)務(wù)內容的、職業(yè)規劃實(shí)用技術(shù)的
2、職場(chǎng)個(gè)體,有職業(yè)規劃困惑并想自助的職場(chǎng)人
3、學(xué)校,有生涯規劃工作內容要求的招生、輔導員等
4、者,想幫助員工職業(yè)發(fā)展或職業(yè)新機會(huì )的

職業(yè)規劃對個(gè)人的8大作用
1、卓越的就
2、工作滿(mǎn)意度更高
3、發(fā)揮潛能,生產(chǎn)力更高。
4、更高的報酬。
5、學(xué)習更有針對性,投放產(chǎn)出高。
6、充分個(gè)人職業(yè)競爭力。
7、工作的持久性增強。
8、掌控自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)方向:
1、生涯師、生涯指導師、職業(yè)生涯規劃師、生涯顧問(wèn);
2、MBA生涯規劃發(fā)展中心的生涯發(fā)展顧問(wèn);
3、高校就業(yè)中心、院系輔導員;
4、提供生涯輔導服務(wù)的心理師。

職業(yè)生涯規劃師報考條件如下: 1、從事或從事職業(yè)、職業(yè)生涯規劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員。 2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓、績(jì)效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理。 3、人力資源服務(wù)機構、職業(yè)介紹機構、勞務(wù)機構相關(guān)從業(yè)人員。 4、高校就業(yè)指導中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導及相關(guān)、班主任、輔導員。 5、人才市場(chǎng)、工會(huì )、共青團等單位從事和從事職業(yè)規劃、職業(yè)工作的人員。 6、希望更好規劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。

生涯規劃行業(yè)將是我國新時(shí)代下極具發(fā)展潛力的熱門(mén)行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。據機構調查,有43、7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規劃指導專(zhuān)家還不到1萬(wàn)人,而隨著(zhù)職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群呈逐漸上升趨勢。

職業(yè)生涯規劃是現代企業(yè)人力資源的重要內容之一,是企業(yè)幫助員工制定職業(yè)生涯規劃和職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動(dòng)。職業(yè)生涯規劃應看做是竭力者 員工、企業(yè)三者需要的一個(gè)動(dòng)態(tài)。在現代企業(yè)中,個(gè)人終要對自己的職業(yè)發(fā)展計劃負責,者則必須幫助員工做好自我評價(jià)、培訓和發(fā)展。這就需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃師來(lái)把員工個(gè)人目標與企業(yè)組織目標有機結合起來(lái),使員工每個(gè)人都清楚地了解自己從而對職業(yè)選擇有較深了解,以便制定目標、完善職業(yè)計劃;同時(shí)幫助企業(yè)鼓勵員工參加感工作,有良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。

在現在飛速發(fā)展的社會(huì )當中,每個(gè)人都會(huì )遇到職業(yè)問(wèn)題,而職業(yè)生涯規劃師自己也必須先能處理好自己的生涯問(wèn)題、具有較高的生涯成熟度之后才能更好地服務(wù)于客戶(hù),在服務(wù)客戶(hù)的中也能為職業(yè)生涯規劃師本人帶來(lái)閱歷的和自我的成長(cháng)。