職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件: 1、大專(zhuān)以上。 2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者。 3、從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者。 4、從事企業(yè)工作,8年以上者。 5、有生涯規劃者。

職業(yè)生涯規劃師怎么考:

首先,職業(yè)生涯規劃師書(shū)是沒(méi)有開(kāi)設個(gè)人報考通道的,需要通過(guò)機構上交個(gè)人資料審核。

其次,證書(shū)審核后就會(huì )有教務(wù)根據近的批次得出下次大概的報考時(shí)間,然后會(huì )分發(fā)學(xué)習的以及證書(shū)的題庫,學(xué)習的是用來(lái)登錄網(wǎng)站觀(guān)看視頻學(xué)習,題庫是用來(lái)刷題,里面的考題跟考的形式差不多,難度沒(méi)有考的題庫難,所以是很容易,在本篇文章評論或者私信我,會(huì )贈送免費報考題庫一份,不收取任何費用。
然后,在職業(yè)生涯規劃師書(shū)通過(guò)后,報考會(huì )讓學(xué)員去上查詢(xún)證書(shū)是否已入網(wǎng),確定入網(wǎng)后證書(shū)就可以進(jìn)行郵寄了,整個(gè)福s(45-60天左右。

什么是職業(yè)生涯規劃師? 答:點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

首先,職業(yè)生涯規劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻?hù)都需要提前預約,你可以較高的 度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對于不愿受到、向往生活的人來(lái)說(shuō),還有什么比工 作時(shí)間更激動(dòng)人心呢同時(shí),由于職業(yè)生涯規劃師的工作一般是按案例來(lái)做的,所以也是的一個(gè)不錯的選擇。 當然,職業(yè)生涯規劃師的門(mén)檻也不低。目前,職業(yè)生涯規劃師實(shí)行持證上崗,除了具有相對豐富的職場(chǎng) 之外,相任職業(yè)生涯規劃師必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓和能力訓練,更需要經(jīng)過(guò)長(cháng)期實(shí)踐的磨練。

職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件:
1、大專(zhuān)以上;
2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者;
3、從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者;
4、從事企業(yè)工作,8年以上者;
5、有生涯規劃者;

生涯規劃行業(yè)將是我國新時(shí)代下極具發(fā)展潛力的熱門(mén)行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。據機構調查,有43、7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規劃指導專(zhuān)家還不到1萬(wàn)人,而隨著(zhù)職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群呈逐漸上升趨勢。

什么是職業(yè)生涯規劃師? 答:用一點(diǎn)的解釋來(lái)說(shuō)明就是,其針對個(gè)人的、天賦、愛(ài)好愛(ài)好、所受教育、工作等具體情況,經(jīng)過(guò)、、確診、規劃等,運用科學(xué)的測評東西,提供的信息、戰略與,引導者客觀(guān)地知道自己,了解自己的開(kāi)展潛能、工好、個(gè)人,調適自己的工作狀態(tài),選擇自己的工作開(kāi)展方向,擬定合理的工作開(kāi)展規劃。

職業(yè)生涯規劃師書(shū)作用:
1、收入
考取職業(yè)生涯規劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明
持有相關(guān)行業(yè)技能證書(shū)也同樣是自己的一張名片,有用的證書(shū)等級越高,就意味著(zhù)能力越強,越容易找到滿(mǎn)意的工作。
3、工作單位要求
越來(lái)越要求持證上崗,證書(shū)是未來(lái)發(fā)展的必備,考取證書(shū)是非常有必要的,對找工作百利而無(wú)一害。

職業(yè)生涯規劃師是一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè),需要幫助客戶(hù)建立人才發(fā)展戰略和體系,為客戶(hù)公司和員工的個(gè)人發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導,包括:(1)員工招聘(2)企業(yè)(3)企業(yè)發(fā)展戰略(4)人才招聘(5)職業(yè)規劃

職業(yè)生涯規劃師工作內容: 答:幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來(lái)彌補。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段,除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規劃師們的重要客戶(hù)。職業(yè)生涯規劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)領(lǐng)域
1、自主成立職業(yè)規劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的;
2、公共就業(yè)服務(wù)機構,比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;
3、個(gè)體或民辦機構,如專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出;
4、各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的;
5、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。

根據新職業(yè)《職業(yè)生涯規劃師》的定義是:生涯規劃也即運用心理學(xué)、社會(huì )學(xué)和學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識,以科學(xué)的制定目標、規劃發(fā)展方向和行動(dòng)方案,自信、完善不足,解決在學(xué)習、工作中的各類(lèi)問(wèn)題

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)前景怎樣? 答:就業(yè)前景根據國內該行業(yè)的發(fā)展現狀以及崗位需求情況來(lái)看,還是很有發(fā)展前景的。職業(yè)生涯規劃師的主要作用是為青少年以及工作人員梳理人生職業(yè)的發(fā)展方向,從而節省時(shí)間,能夠實(shí)現自己的真正價(jià)值。

職業(yè)生涯規劃師說(shuō)白了就是幫助他人定位,讓其找到適合自我發(fā)展的職業(yè),特別是那些面臨著(zhù)職業(yè)平瓶頸期的人,讓他們在面對職業(yè)選擇時(shí)做出更好地突破。職業(yè)生涯規劃師需要具備良好的組織溝通能力和社交能力,要能善于發(fā)現個(gè)體身上的優(yōu)點(diǎn),幫助找到適合他們發(fā)展的職業(yè)。

申請職業(yè)生涯規劃師(CCDM),對其教育背景及專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷要求較高。主要是具備職場(chǎng)的企業(yè)中高層人士,接受至少160學(xué)時(shí)專(zhuān)業(yè)性、性、性及極具實(shí)戰性的職業(yè)生涯規劃師CCDM培訓