2025年新消息:企業(yè)培訓師證*考試報名入口一覽表

培訓認證收益 一、專(zhuān)業(yè)提升:學(xué)習培訓管理與培訓師專(zhuān)業(yè)、實(shí)用知識與技能; 二、高含金量證書(shū):通過(guò)考試獲得認可證書(shū),國網(wǎng)可查; 三、職業(yè)發(fā)展空間廣闊:企業(yè)培訓師收入高、職場(chǎng)發(fā)展迅速。 四、學(xué)員還將獲得豐富的培訓學(xué)習資料。

成為企業(yè)培訓師需要學(xué)習哪些內容? 1、學(xué)習公司的組織架構和各種層級關(guān)系; 2、學(xué)習教育培訓的基本知識內容; 3、學(xué)習語(yǔ)言表達能力; 4、學(xué)習心理學(xué)相關(guān)內容。企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓師一般都是為企業(yè)的新老員工進(jìn)行企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化、企業(yè)精神培訓的職業(yè),有些企業(yè)培訓師還要負責新人業(yè)務(wù)的培訓等等。企業(yè)培訓師的工作比較輕松簡(jiǎn)單,而且稍微大點(diǎn)的企業(yè)幾乎都是需要企業(yè)培訓師來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行培訓工作的,所以企業(yè)培訓師這個(gè)職業(yè)也是比較好就業(yè)的職業(yè)。

隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著(zhù)名大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等因此,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人綜合素養和資歷都要求極高。

對于很多咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)說(shuō),這確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,其實(shí)作顧問(wèn),和作培訓講師的定位是不一樣的。如果我們從兩個(gè)角度來(lái)定位,就可以發(fā)現其中的區別。一個(gè)角度是某方面的專(zhuān)家和某方面的優(yōu)秀人才,他們的區別很大,專(zhuān)家不但實(shí)際能力強,而且抓住了本質(zhì),而優(yōu)秀人才只有實(shí)際能力強,或只知道理論。另外一個(gè)角度是引導者和教導者,他們的區別也是很大,引導者是在對方需要時(shí)才給出答案,讓對方參與到過(guò)程中來(lái),而教導者只是告訴對方什么是對的,什么是錯的,對方?jīng)]有參與其中。于是我們就組合出四種講師的角色定位。

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培訓師在企業(yè)中的作用

企業(yè)培訓師證書(shū)的質(zhì)量

企業(yè)培訓師崗位職責: 1、在特定、專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域內不斷學(xué)習研究,根據市場(chǎng)需要設定系列培訓課程; 2、根據不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性的進(jìn)行培訓課程的開(kāi)發(fā)和調整; 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實(shí)現培訓目標。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件和信息管理類(lèi)、電子商務(wù)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達能力,較強的邏輯性、協(xié)調能力和組織能力; 3、能熟練使用office工具制作課件,能熟練使用Photoshop者優(yōu)先; 4、普通話(huà)標準,具有親和力; 5、工作態(tài)度嚴謹、善于溝通,能在壓力下工作; 6、本科計算機、軟件和信息管理類(lèi)、電子商務(wù)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

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按照老師的概括,企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓管理者。在培訓管理體系--ISO10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說(shuō)法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓的管理者。

初級(具備以下條件之一者) (1)經(jīng)該職業(yè)初級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 (2)從事該職業(yè)的學(xué)徒期滿(mǎn)。 (3)連續從事該職業(yè)工作2年以上。 中級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業(yè)初級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)中級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 (2)取得該職業(yè)初級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作5年以上。 (3)連續從事該職業(yè)工作7年以上。 (4)取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政*審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業(yè)學(xué)校該職業(yè)畢業(yè)證書(shū)。 高級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業(yè)中級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作4年以上,經(jīng)該職業(yè)高級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。 (2)取得該職業(yè)中級書(shū)后,連續從事該職業(yè)工作7年以上。 (3)取得高級技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)保障行政*審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業(yè)學(xué)校該職業(yè)(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)證書(shū)。

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出差出差是一個(gè)企業(yè)培訓師工作的一個(gè)主要構成部分。因為作為一個(gè)企業(yè)培訓師你要與*各地,甚至世界各地的人一起工作。請記住,如果把企業(yè)培訓作為自己的工作,它是讓你并不需要固定住在一個(gè)地方也可以生活得不錯的職業(yè)