通知!企業(yè)培訓師證哪種是認可的及是哪個(gè)*頒發(fā)的

為將企業(yè)培訓更好的向深入推進(jìn),當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )保障部成了專(zhuān)門(mén)課題小組從2001開(kāi)始開(kāi)始研發(fā)企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )保障部中心向社會(huì )頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》,現今企業(yè)培訓師()、企業(yè)培訓師(二級) 已列入統考項目,企業(yè)培訓師(一級)還在試點(diǎn)階段。

知識拓展:培訓必須與企業(yè)的戰略融為一體,培訓計劃必須是企業(yè)計劃的一部分。培訓和發(fā)展必須依據企業(yè)的戰略制定與執行。對企業(yè)而言,就是要將工作的重點(diǎn)集中在企業(yè)需要上,企業(yè)通過(guò)使員工長(cháng)期學(xué)習而不是短期培訓來(lái)發(fā)展,使員工的教育培訓與職業(yè)生涯規劃相配套。幫助員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值。使員工的培訓、發(fā)展與企業(yè)的命運相聯(lián)系,為企業(yè)的成長(cháng)做出貢獻和基礎支持,使企業(yè)決策層能夠真切感受到培訓在促成戰略實(shí)現上起著(zhù)積極作用,看到培訓給企業(yè)帶來(lái)的效益。制定企業(yè)長(cháng)期發(fā)展規劃,員工的成長(cháng)應與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,才能產(chǎn)生學(xué)習的動(dòng)力。在企業(yè)內部形成"縱向貫穿,橫向聯(lián)動(dòng)"的培訓格局。層必須承擔起責任,通過(guò)整合員工個(gè)人愿望設計和發(fā)掘共同未來(lái)愿景,并地宣傳理念、傳播,才能每個(gè)成員真正融入到組織文化之中。才能引導員工正 確定位個(gè)人利益與單位利益的依存關(guān)系。

培訓師作為職業(yè)賦能工作不可或缺的關(guān)鍵角色之一,毫無(wú)疑問(wèn)需要承擔更多的職責,因而培訓師在企業(yè)組織中需要扮演不同的角色。那么,培訓師在企業(yè)中的作用是什么呢?

在一些情況下,你可能作為一個(gè)培訓師為自己工作。如果你有了一種看待事物的新,突的新風(fēng)格,或者想教導別人的,很多公司都會(huì )聘請你去雇員研討會(huì )。

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企業(yè)培訓師證怎么考?

企業(yè)培訓師是二十一世紀的"職業(yè)",同時(shí)又是受人尊敬的職業(yè)之一。隨著(zhù)企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已炙手可熱。 現今不管是企業(yè)還是專(zhuān)業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來(lái)越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的培訓師, 更是備受培訓市場(chǎng)推崇。為將企業(yè)培訓更好的向深入推進(jìn),當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )保障部成了專(zhuān)門(mén)課題小組從2001開(kāi)始開(kāi)始研發(fā)職業(yè)資 格企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì )保障部中心向社會(huì )頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》,現今職 業(yè)資格企業(yè)培訓師()、企業(yè)培訓師(二級),企業(yè)培訓師(一級)已列入統考項目。(一)、助力企業(yè)培訓師師(),具備以下條件之一者:1、連續從事本職工作6年以上。2、具有以高職技能為目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本證書(shū)。3、*及以上。(二)、企業(yè)培訓師(二級),具備以下條件之一者:1.連續從事本職業(yè)工作13年以上;2.具有大專(zhuān),連續從事本職業(yè)工作8年以上;3.取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*后,連續從事本職業(yè)工作5年以上;4.具有*,取得證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上;5.取得碩士研究生及后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。(三)、企業(yè)培訓師(一級),具備以下條件之一者:1.連續從事本職業(yè)工作19年以上;2.取得企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上;

企業(yè)培訓師?[1]是二十一世紀的"職業(yè)",同時(shí)又是受人尊敬的職業(yè)之一。隨著(zhù)企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已炙手可熱?，F今不管是企業(yè)還是專(zhuān)業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來(lái)越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的培訓師,更是備受培訓市場(chǎng)推崇。

通知!企業(yè)培訓師證哪種是認可的及是哪個(gè)*頒發(fā)的

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運用現代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓和教學(xué)活動(dòng)的人員。

企業(yè)培訓師的報考條件: 企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者):

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一、行業(yè)前景隨著(zhù)培訓市場(chǎng)上,參加培訓的人增多,培訓師的要求也隨之越來(lái)越高面向社會(huì )對人才需求的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開(kāi)交。